สำหรับน้อง ๆ นักเรียน 247 ชีวิตของโรงเรียนโสตศึกษา จังหวัดชลบุรี ซึ่งเป็นสถานศึกษาสำหรับเด็กที่มีความบกพร่องทางการได้ยินและสติปัญญา โรงเรียนไม่ได้เป็นเพียงห้องเรียน แต่คือ “บ้านหลังที่สอง” ที่ตื่นขึ้นพร้อมกับพวกเขาในทุกเช้า ตั้งแต่ลุกจากที่นอนในหอพัก แต่งตัว นั่งล้อมวงทานอาหารเช้า สู่การเรียนและการทำกิจกรรมในห้องเรียน ผ่านมื้อกลางวันที่เติมพลังให้การเรียนรู้ในยามบ่าย จนกระทั่งถึงเวลาอาหารเย็น ก่อนที่ทุกคนจะกลับเข้าสู่หอนอนอย่างอิ่มท้องและอุ่นใจ ทุกช่วงเวลาของวันมีความสำคัญต่อพัฒนาการด้านการเรียนรู้และทักษะที่จำเป็นของน้อง ๆ ซึ่งถูกบ่มเพาะด้วยความใส่ใจ

ด้วยความเข้าใจในบริบทนี้ หลักทรัพย์บัวหลวง จึงเลือกสนับสนุนโรงเรียนด้วย “วัตถุดิบอาหารที่เพาะและปลูกต่อได้” แทนการมอบอาหารสำเร็จรูปที่หมดไปในมื้อเดียว โดยมองว่าสิ่งที่ส่งต่อควรนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างต่อเนื่อง นายพิเชษฐ สิทธิอำนวย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า “เราไม่ได้ตั้งใจส่งมอบเพียงอาหารมื้อเดียว แต่อยากส่งต่อสิ่งที่เติบโตและต่อยอดเป็นอีกหลายมื้อได้ด้วยตัวเอง เพราะการช่วยเหลือที่ยั่งยืนควรงอกเงยต่อไปได้ ไม่ใช่หมดไปในวันเดียว และการให้พนักงานได้ลงมือทำเองทุกขั้นตอน ทำให้ทุกคนได้เห็นกับมือว่า แรงเล็ก ๆ ของพวกเราเมื่อมารวมกัน ก็สร้างสิ่งที่มีความหมายต่อผู้อื่นได้จริง และนี่คือหัวใจของบัวหลวงชวนทำดี”

จากความร่วมมือร่วมใจของพี่…สู่จานข้าวของน้อง

ตลอดกิจกรรม ผู้บริหาร พนักงานและครอบครัวได้เรียนรู้และลงมือทำผ่าน 3 ฐานกิจกรรม เริ่มจากทำก้อนเชื้อเห็ดนางฟ้า ที่ทุกคนช่วยกันคลุกดินและฟาง อัดก้อนให้แน่น จนได้ก้อนเชื้อเห็ด 500 ก้อนที่จะทยอยให้ผลผลิตได้ต่อเนื่องราว 3–4 เดือน (เก็บได้ 3–5 รุ่นต่อก้อน) ต่อด้วยการทำไข่เค็มจากไข่เป็ดสูตรพิเศษ 436 ฟอง ที่ต้องอาศัยการรอคอยนับสัปดาห์กว่าจะได้ที่ โดยทั้งเห็ดและไข่เค็มล้วนเป็นแหล่งโปรตีนสำคัญ และปิดท้ายด้วยการเพาะต้นอ่อนทานตะวัน 109 ชุด ที่ต้องอาศัยความประณีตกว่าจะงอกงามเป็นผักสดที่อุดมไปด้วยวิตามิน ทุกฐานล้วนต้องอาศัยเวลา แรงกาย และความใส่ใจ กว่าจะได้วัตถุดิบที่มีคุณภาพพร้อมส่งต่อให้น้อง ๆ

นายอธิศ ก้องมณีรัตน์ หรือ “ซันนี่” หนึ่งในพนักงานหลักทรัพย์บัวหลวง ได้ให้สัมภาษณ์ว่า “นี่เป็นครั้งแรกที่ได้ออกมาร่วมกิจกรรมกับองค์กรในลักษณะนี้ ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ทำให้ได้สัมผัสกับธรรมชาติ และได้ลงมือทำด้วยตัวเอง จากปกติที่ทำงานอยู่ในออฟฟิศ ท่ามกลางอาคารและชีวิตในเมือง การได้ออกมาทำกิจกรรมครั้งนี้จึงทำให้รู้สึกเหมือนได้เปิดโลกกว้าง ได้รับประสบการณ์ใหม่ ๆ รวมถึงได้รู้จักและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในมุมที่แตกต่างออกไป และหากมีโอกาสก็อยากชวนเพื่อนพนักงานท่านอื่น ออกมาทำกิจกรรมสนุก ๆ แบบนี้ร่วมกันอีก” ด้านนางสาวปิยนุช เสมาทัต หรือ “นุช” ผู้ที่ชื่นชอบการทำกิจกรรมเพื่อสังคม เล่าว่า “การได้มาร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมเป็นอีกหนึ่งประสบการณ์ที่มีคุณค่า และอยากเชิญชวนให้เพื่อน ๆ ลองเปิดโอกาสให้ตัวเองได้ออกมาทำสิ่งดี ๆ เพื่อผู้อื่น เพราะบางครั้งสิ่งที่เราอาจมองว่าเป็นเพียงสิ่งเล็ก ๆ อาจกลายเป็นสิ่งที่มีความหมายสำหรับผู้รับ”

ความหมายของกิจกรรมจึงไม่ได้อยู่ที่จำนวนสิ่งของ แต่อยู่ที่ประโยชน์ของเมล็ดพันธุ์ที่ถูกเพาะและจะงอกเงยต่อไปหลังจากวันนี้ทั้งกับผู้รับและผู้ให้ กิจกรรม “บัวหลวงชวนทำดี จากมือเราสู่มื้ออิ่มของน้อง” คืออีกหนึ่งก้าวภายใต้แนวคิด “บัวหลวงชวนทำดี – Power of Taking Action” ที่หลักทรัพย์บัวหลวงเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นได้จากการลงมือทำ และในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เมื่อเห็ดรุ่นแรกพร้อมเก็บและต้นอ่อนทานตะวันงอกงามเต็มถาด ความตั้งใจจากสองมือของพี่ ๆ ก็จะถูกปรุงขึ้นเพื่อเป็นมื้ออิ่มของน้อง ๆ โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดชลบุรี

The post  หลักทรัพย์บัวหลวง ชวนพนักงานลงมือทำวัตถุดิบสำหรับมื้ออาหารมอบให้น้องๆ โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดชลบุรี ผ่านกิจกรรม “บัวหลวงชวนทำดี จากมือเราสู่มื้ออิ่มของน้อง” appeared first on SD Thailand.

ตลอดจนผู้บริหารจากสถาบันการเงินระหว่างประเทศที่เป็นสมาชิกของสถาบันการเงินระหว่างประเทศ หรือ IIF (Institute of International Finance) ในงาน “BBL NETWORKING RECEPTION 2026” ซึ่งธนาคารกรุงเทพเป็นสถาบันการเงินของไทยเพียงแห่งเดียวที่ได้จัดขึ้น ภายใต้แนวคิด “Your Gateway to ASEAN & Beyond” เพื่อกระชับความสัมพันธ์ และต่อยอดความร่วมมือระหว่างผู้นำภาคการเงินจากทั่วโลก ในโอกาสที่เดินทางมาร่วมการประชุมประจำปีสภาผู้ว่าการกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) และกลุ่มธนาคารโลก (World Bank Group) ประจำปี 2026 ที่ประเทศไทยเป็นเจ้าภาพ

สะท้อนบทบาทของธนาคารกรุงเทพในฐานะ “ธนาคารชั้นนำระดับภูมิภาค” โดยเป็นสถาบันการเงินไทยเพียงแห่งเดียวที่เป็นสมาชิกสถาบันการเงินระหว่างประเทศ (IIF) ซึ่งเป็นสมาคมภาคการเงินระหว่างประเทศที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างและส่งเสริมความร่วมมือของภาคการเงินเอกชนระดับนานาชาติ รวมถึงการแลกเปลี่ยนข้อมูลและข้อเสนอแนะเชิงนโยบายด้านเศรษฐกิจและการเงินโลก สะท้อนความมุ่งมั่นของธนาคารในการทำหน้าที่เชื่อมโยงประเทศไทยกับเครือข่ายการเงินโลก ผ่านเครือข่ายสาขาและธนาคารผู้แทนของธนาคารกรุงเทพที่มีอยู่รวม 225 แห่ง ครอบคลุม 14 เขตเศรษฐกิจสำคัญทั่วโลก เพื่อสนับสนุนธุรกรรมการเงิน การค้า และการลงทุนระหว่างประเทศให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและไร้รอยต่อ โดยงาน “BBL NETWORKING RECEPTION 2026” จัดขึ้น ณ โรงแรมชาเทรียม แกรนด์ กรุงเทพ เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2569

The post ธนาคารกรุงเทพจัดงาน “BBL NETWORKING RECEPTION 2026” ต้อนรับผู้นำสถาบันการเงินทั่วโลก ชูบทบาท “ธนาคารชั้นนำระดับภูมิภาค” เชื่อมโยงเครือข่ายการเงินโลกสู่โอกาสทางธุรกิจของไทย appeared first on SD Thailand.

โดยในครั้งนี้ ยัสปาล กรุ๊ป ได้รวมพลังคณะผู้บริหารและพนักงาน ยัสปาล กรุ๊ป ร่วมเป็นจิตอาสา บรรจุถุงยังชีพจำนวน 400 ชุด เพื่อเร่งฟื้นฟูความเป็นอยู่และสุขอนามัย หลังสถานการณ์น้ำท่วม โดยในถุงยังชีพประกอบด้วย อุปกรณ์ทำความสะอาดที่อยู่อาศัย อุปกรณ์ซักล้าง ถุงเก็บขยะ และเวชภัณฑ์ที่จำเป็น เป็นต้น โดย ยัสปาล กรุ๊ป ได้ประสานความร่วมมือกับองค์การบริหารส่วน ตำบลบางพลีใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ เพื่อสนับสนุนการกระจายถุงยังชีพไปยังประชาชนในพื้นที่ที่ต้องการความช่วยเหลือต่อไป

การช่วยเหลือพี่น้องประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วมในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของยัสปาล กรุ๊ป ในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการสร้างประโยชน์ให้แก่ชุมชนอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ “The Power of Sharing” ที่มุ่งส่งต่อทั้งสิ่งของจำเป็น ความห่วงใย และกำลังใจไปยังผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ความร่วมมือของทุกคนสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย และเป็นแรงสนับสนุนให้ชุมชนก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากไปได้ พร้อมร่วมสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันและการเติบโตอย่างยั่งยืน

The post ยัสปาล กรุ๊ป เดินหน้าส่งต่อความห่วงใย มอบถุงยังชีพ 400 ชุด เร่งฟื้นฟูความเป็นอยู่และสุขอนามัย หลังสถานการณ์น้ำท่วมในพื้นที่ อ.บางพลีใหญ่ จ.สมุทรปราการ appeared first on SD Thailand.

รางวัล “บุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2026” สะท้อนถึงบทบาทของ นายชาทิตย์ ห้วยหงษ์ทอง ในฐานะผู้นำองค์กรด้านอุตสาหกรรมพลังงาน และความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของเชฟรอนในประเทศไทย เพื่อสนับสนุนการจัดหาพลังงานอย่างปลอดภัยและเชื่อถือได้ รวมถึงการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงาน ควบคู่กับการพัฒนาบุคลากร และการสร้างคุณค่าให้แก่สังคม โดยที่ผ่านมา เชฟรอนได้พัฒนาแนวทางการทำงานที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมสำรวจและผลิตปิโตรเลียม อาทิ การนำแท่นหลุมผลิตทั้งโครงสร้างกลับมาใช้ใหม่ได้สำเร็จที่แท่นชบาบี และการนำเรือ Uniwise Commander มาใช้ในการขนส่งบุคลากรนอกชายฝั่ง ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมประสิทธิภาพการดำเนินงานและสนับสนุนความมั่นคงทางพลังงาน

รางวัล “บุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2026” เป็นหนึ่งในสาขารางวัลของงาน “บุคคลคุณภาพแห่งปี 2026” ที่จัดขึ้นเพื่อประกาศเกียรติคุณและยกย่องบุคคลที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินชีวิตและการทำงาน ตลอดจนมีบทบาทในการสร้างคุณประโยชน์แก่สังคม โดยมุ่งส่งเสริมบุคคลจากหลากหลายสาขาที่นำความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์มาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างสร้างสรรค์ พร้อมเป็นแบบอย่างในการสร้างคุณค่าและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมและประเทศ งานนี้จัดขึ้นโดยมูลนิธิสภาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (มสวท.) เนื่องในโอกาสครบรอบ 18 ปี ของมูลนิธิ ในวันที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2569 ซึ่งตรงกับวันเทคโนโลยีของไทย

The post ผู้บริหารเชฟรอน รับรางวัล “บุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2026” ภาคธุรกิจพลังงานและสาธารณูปโภค appeared first on SD Thailand.

จากกิจกรรม “โออิชิ 9.9” วันแห่งการแบ่งปันความสุข (GIVE MORE, SHARE MORE) หรือ “โออิชิ 27 ปี 27 บาท” ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 9 กันยายน 2569 ซึ่งชวนลูกค้าร่วมเปลี่ยนทุกมื้อแห่งการแบ่งปันให้เป็นการส่งต่อความสุขแก่สังคม ในอีกมิติหนึ่ง โออิชิยังมุ่งสร้างพลังแห่งการ “ให้” จากภายในองค์กร ผ่านกิจกรรม “GIVE BLOOD, GIVE LIFE – ‘ให้’ โลหิต ‘ให้’ ชีวิต” ตลอดเดือนกันยายน 2569 เปิดโอกาสให้ผู้บริหารและพนักงานได้เป็นส่วนหนึ่งของการ “ให้” ที่สามารถสร้างคุณค่าและส่งต่อโอกาสในการมีชีวิตแก่ผู้อื่นได้อย่างเป็นรูปธรรม

พร้อมกันนี้ โออิชิยังจัดกิจกรรมพิเศษ คือ “ให้” โลหิต “ให้” ชีวิต กับโออิชิ 27 ปี ในวันที่ 19 ตุลาคม 2569 ณ ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย เชิญชวนผู้บริหารและพนักงานร่วมบริจาคโลหิตพร้อมกัน เพื่อรวมพลังแห่งการ “ให้” จากคนโออิชิ และสะท้อนให้เห็นว่า การสร้างสิ่งดี ๆ ให้แก่สังคม สามารถเริ่มต้นได้จากการลงมือทำของทุกคนในองค์กร

นอกจากนี้ โออิชิยังร่วมส่งต่อความห่วงใยและแทนคำขอบคุณแก่ประชาชนทั่วไปที่มาร่วมบริจาคโลหิต ด้วยการจัดเตรียมผลิตภัณฑ์ “โออิชิ อีทโตะ แซนวิช” จำนวนรวม 1,900 ชิ้น สำหรับมอบให้แก่ผู้บริจาคโลหิต ณ ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติฯ ในทุก ๆ วันจันทร์ ต่อเนื่องถึง 9 วัน ตั้งแต่ วันจันทร์ที่ 19 ตุลาคม 2569 ไปจนถึง วันจันทร์ที่ 14 ธันวาคม 2569 (สำหรับวันที่ 7 ธ.ค. 2569 ซึ่งตรงกับวันหยุดชดเชยวันพ่อแห่งชาติ  จะเลื่อนไปแจกในวันที่ 8 ธ.ค. 2569)

ทั้งนี้ กิจกรรม “GIVE BLOOD, GIVE LIFE – ‘ให้’ โลหิต ‘ให้’ ชีวิต” จึงไม่ได้มุ่งเพียงการส่งเสริมการบริจาคโลหิตเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของความตั้งใจในการสร้างผลกระทบเชิงบวกและคุณค่าที่มีความหมายต่อสังคม ผ่านการส่งต่อสิ่งดี ๆ คืนสู่ชุมชนและสังคม พร้อมวางรากฐานการพัฒนาแพลตฟอร์มกิจกรรมสร้างสรรค์สังคม ที่สามารถต่อยอดการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร พนักงาน ลูกค้า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในอนาคต

นางสาวศสัย ตังเดชะหิรัญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท โออิชิ โฮลดิ้ง จำกัด กล่าวทิ้งท้ายว่า “ในโอกาสครบรอบโออิชิ 27 ปี เราอยากเปลี่ยนการเฉลิมฉลองให้เป็นช่วงเวลาที่คนโออิชิได้ร่วมกันส่งต่อสิ่งดี ๆ กลับคืนสู่สังคม เพราะการ ‘ให้’ โลหิต แม้เพียงครั้งเดียว อาจหมายถึงการมอบอีกหนึ่งโอกาสของชีวิตให้แก่ใครบางคน และนี่คือพลังของการ ‘ให้’ ที่เราเชื่อว่าสามารถสร้างคุณค่าและความสุข…ได้มากกว่า”

จากการแบ่งปันความสุขกับลูกค้าใน “GIVE MORE, SHARE MORE” สู่การส่งต่อโอกาสของชีวิตผ่าน “GIVE BLOOD, GIVE LIFE” ทุกกิจกรรมภายใต้วาระ “โออิชิ 27 ปี” ล้วนมีจุดเริ่มต้นเดียวกัน คือ ความเชื่อที่ว่า ทุกการ “ให้” ไม่ว่าจะเกิดขึ้นในรูปแบบใด สามารถสร้างคุณค่าและส่งต่อความสุขออกไปได้มากกว่าที่คิด

The post โออิชิ สานต่อพลังแห่งการ “ให้” ชวนผู้บริหารและพนักงาน “ให้” โลหิต “ให้” ชีวิต กับโออิชิ 27 ปี   appeared first on SD Thailand.

นายธนิศร์ เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่มธุรกิจค้าส่ง บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) พร้อมคณะผู้บริหารและทีมงาน เข้าหารือร่วมกับ นายวราดิศร อ่อนนุช ผู้ว่าราชการจังหวัดสิงห์บุรี และหัวหน้าส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง อาทิ หน่วยงานในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ สำนักงานพาณิชย์จังหวัด สำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัด สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัด และสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด เพื่อร่วมกำหนดแนวทางฟื้นฟูชุมชนหลังน้ำลดให้สอดคล้องกับสถานการณ์และความต้องการของแต่ละพื้นที่ ครอบคลุมทั้งการฟื้นฟูสภาพแวดล้อม การเข้าถึงสินค้าจำเป็นในราคาที่เหมาะสม และการสนับสนุนให้ผู้ประกอบการในพื้นที่สามารถกลับมาดำเนินธุรกิจได้โดยเร็ว

นายธนิศร์ เจียรวนนท์ กล่าวว่า “หลังจากที่เราได้ส่งมอบถุงยังชีพเพื่อช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วมในระยะแรก สิ่งสำคัญต่อจากนี้คือการช่วยให้ชุมชนกลับมาใช้ชีวิตและประกอบอาชีพได้ตามปกติโดยเร็ว เราจึงร่วมมือกับภาคเอกชน จังหวัด และหน่วยงานในพื้นที่ เพื่อให้การสนับสนุนตอบโจทย์ความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง ทั้งการฟื้นฟูพื้นที่และการช่วยให้ชุมชนเข้าถึงสินค้าจำเป็นในราคาที่เหมาะสม เราเชื่อว่าการฟื้นฟูที่ยั่งยืนต้องเริ่มจากการเข้าใจปัญหาและความต้องการของคนในพื้นที่ พร้อมลงมือทำในสิ่งที่ช่วยให้ชุมชนและผู้ประกอบการกลับมายืนหยัดได้อย่างเข้มแข็ง”

นอกจากการประสานความร่วมมือเพื่อวางแนวทางฟื้นฟูแล้ว ทีมแม็คโครยังได้ร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day ในตำบลชีน้ำร้าย จังหวัดสิงห์บุรี เพื่อเร่งทำความสะอาดพื้นที่ส่วนรวมที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม พร้อมร่วมทำความสะอาดโรงเรียนวัดศรีอุดม เพื่อเตรียมสถานที่ให้สะอาดและพร้อมสำหรับการกลับมาเรียนของนักเรียนก่อนเปิดภาคเรียน

แม็คโครมุ่งมั่นเคียงข้างชุมชนไทยในทุกช่วงเวลา ตั้งแต่การช่วยเหลือในระยะแรกหลังเกิดอุทกภัย ไปจนถึงการร่วมฟื้นฟูหลังน้ำลด โดยทำงานร่วมกับภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อให้ความช่วยเหลือเกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม และต่อยอดแนวทางการฟื้นฟูจากจังหวัดสิงห์บุรีไปยังพื้นที่อื่นที่ได้รับผลกระทบ เพื่อสนับสนุนให้ชุมชนกลับมาดำเนินชีวิตและประกอบอาชีพได้อย่างมั่นคงในระยะยาว

The post แม็คโครผนึกกำลังภาครัฐ-เอกชน-ท้องถิ่น ร่วมขับเคลื่อนฟื้นฟูชุมชนหลังน้ำลด เริ่มที่สิงห์บุรี ก่อนขยายสู่จังหวัดอื่น appeared first on SD Thailand.

ปัจจัยหลักมาจากการขยายตัวอย่างต่อเนื่องของยอดเงินให้สินเชื่อรวม ซึ่งเติบโตร้อยละ 13.8 เมื่อเทียบกับ ช่วงเดียวกันของปีก่อน มาอยู่ที่ 202,102.8 ล้านบาท ณ สิ้นไตรมาส 3 ปี 2569 โดยการเติบโตหลักของสินเชื่อรวมมาจากกลุ่มสินเชื่อเพื่อธุรกิจ Micro SME (MSME) ที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งที่ร้อยละ 14.6 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ตอบรับความสำเร็จจากการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และศูนย์ธุรกิจสินเชื่อไมโครเอสเอ็มอี ซึ่งตอบโจทย์ความต้องการเสริมสภาพคล่องของผู้ประกอบการได้อย่างตรงจุด ขณะที่สินเชื่อที่ใช้บ้านเป็นหลักประกันขยายตัวร้อยละ 10.7 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และสินเชื่อบุคคลเติบโตอย่างโดดเด่นถึงร้อยละ 30.1 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ตลอดจนการเติบโตของรายได้ดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้น 1,337.2 ล้านบาท หรือร้อยละ 9.9 โดยมีสาเหตุหลักมาจากการเติบโตของสินเชื่อ ในส่วนธุรกิจหลัก รวมถึงรายได้เงินชดเชย FIDF จากมาตรการคุณสู้เราช่วยและมาตรการช่วยเหลือลูกหนี้ จากเหตุอุทกภัยทางภาคใต้เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยของธนาคารในไตรมาส 3 ปี 2569 ลดลง ร้อยละ 2.3 เมื่อเปรียบเทียบกับไตรมาสเดียวกันของปีก่อน ปัจจัยหลักจากการชำระคืนเงินกู้ยืมจาก IFC ในช่วงไตรมาส 2 ปี 2569

แม้ว่าภาพรวมอัตราส่วนต่างรายได้ดอกเบี้ยสุทธิ (Net Interest Margin: NIM) งวด 9 เดือนแรกของปี 2569 จะปรับลดลงมาอยู่ที่ร้อยละ 7.3 จากร้อยละ 7.7 ในช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม ส่วนต่างอัตรารายได้ดอกเบี้ยสุทธิรายไตรมาสมีแนวโน้มฟื้นตัวขึ้นอย่างต่อเนื่องจากจุดต่ำสุดในไตรมาสที่ 1 ปี 2569 มาอยู่ที่ร้อยละ 7.6 ในไตรมาสที่ 3 ปี 2568 ปัจจัยหลักจากจากต้นทุนทางการเงินที่ลดลงและการปรับกลยุทธ์พัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่คำนึงถึงความสมดุลระหว่างผลตอบแทนและการบริหารความเสี่ยง อาทิ ‘สินเชื่อ ‘SME กล้าช่วย’ สำหรับผู้ประกอบการมีที่ดินเปล่าหรือที่ดินพร้อมสิ่งปลูกสร้าง, ‘SME กล้าสู้’ ที่นำเกณฑ์การกำหนดอัตราดอกเบี้ยตามระดับความเสี่ยง (Risk-Based Pricing), ตลอดจนผลิตภัณฑ์ “Micro Max” ที่ขยายวงเงินสินเชื่อครอบคลุมกลุ่มผู้ค้าส่งและค้าปลีกทั่วประเทศ

ด้านคุณภาพสินทรัพย์ ธนาคารยังคงรักษาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการได้อย่างรัดกุม โดยอัตราส่วนเงินให้สินเชื่อด้อยคุณภาพต่อเงินให้สินเชื่อ (Gross NPLs Ratio) ปรับตัวลดลงมาอยู่ที่ร้อยละ 4.0 จากเดิม ร้อยละ 4.2 ในไตรมาสที่ 3 ปี 2568 ขณะที่อัตราส่วนการกันสำรองเพื่อครอบคลุมหนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ (NPL Coverage Ratio) ปรับตัวดีขึ้นจากร้อยละ 148.2 ในไตรมาส 2 ปี 2569 มาอยู่ที่ร้อยละ 156.0 สะท้อนถึงการตั้งสำรองอย่างรอบคอบเพื่อเสริมเกราะป้องกันรองรับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจในอนาคต สอดรับกับเป้าหมายการดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

นายรอยย์ ออกุสตินัส กุนารา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน) หรือ CREDIT เปิดเผยว่า “ท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจ ธนาคารไทยเครดิตยังคงเดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจในปี 2569 ด้วยความรอบคอบและยึดมั่นในวินัยทางการเงินอย่างเคร่งครัด โดยตั้งเป้าการเติบโตของสินเชื่อในระดับเลขสองหลัก ควบคู่กับการควบคุมสัดส่วน NPL ให้ต่ำกว่าร้อยละ 4.5 เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ผ่านการยกระดับดิจิทัลแพลตฟอร์ม ช่วยให้ลูกค้าเข้าถึงบริการทางการเงินได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และทั่วถึง พร้อมทั้งนำแนวทางการพิจารณาสินเชื่อที่ยืดหยุ่นมาปรับใช้ โดยประเมินกระแสเงินสดควบคู่กับหลักประกัน เพื่อเติมเต็มสภาพคล่องแก่ธุรกิจที่มีศักยภาพ และร่วมขับเคลื่อนการเติบโตของเศรษฐกิจฐานรากอย่างมั่นคง”

นอกจากนี้ ในไตรมาส 3 ปี 2569 ธนาคารไทยเครดิตยังได้รับการยอมรับในระดับสากล ทั้งด้านผลการดำเนินงานและนวัตกรรม โดยได้รับการจัดอันดับให้เป็น 1 ใน 500 ธนาคารที่มีผลการดำเนินงานยอดเยี่ยมที่สุดในโลก ประจำปี 2026 จาก Forbes (Forbes 2026 World’s Top Performing Banks) พร้อมทั้งได้รับการจัดอันดับเครดิตภายในประเทศระยะยาว (National Long-Term Rating) ที่ “A(tha)” และอันดับเครดิตภายในประเทศระยะสั้น (National Short-Term Rating) ที่ “F1(tha)” พร้อมคงแนวโน้มอันดับเครดิตที่ “มีสถียรภาพ” (Stable Outlook) จาก Fitch Ratings สะท้อนถึงความเชี่ยวชาญในตลาดเฉพาะกลุ่ม (Niche Market) การเป็นผู้นำด้านสินเชื่อ Micro SME ควบคู่กับการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและฐานเงินกองทุนที่แข็งแกร่ง ขณะเดียวกัน ธนาคารยังได้รับรางวัล The Sauciest Brand for Better Planet จากเวที Techsauce Awards 2026 ตอกย้ำบทบาทผู้นำด้านนวัตกรรมทางการเงินที่มุ่งมั่นเปิดโอกาสให้กลุ่มคนตัวเล็กสามารถเข้าถึงบริการทางการเงินในระบบได้อย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม

นายรอยย์ กล่าวเพิ่มเติมว่า “ท่ามกลางความท้าทายที่ส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจ ธนาคารไทยเครดิตพร้อมยืนหยัดเคียงข้างผู้ประกอบการในฐานะพันธมิตรทางการเงินที่พร้อมสนับสนุนศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ผ่านการเติมเต็มช่องว่างทางการเงิน เสริมสภาพคล่องแก่ธุรกิจที่มีศักยภาพ และส่งมอบบริการทางการเงินที่ตรงจุด เพื่อปลดล็อกขีดจำกัด พร้อมสร้างภูมิคุ้มกันให้แก่ผู้ประกอบการรายย่อย ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจ ให้สามารถปรับตัว แข่งขัน และเติบโตได้อย่างแข็งแกร่งท่ามกลางภูมิทัศน์เศรษฐกิจไทยที่มี
การแข่งขันสูงขึ้น”

The post ธนาคารไทยเครดิตรายงานกำไรสุทธิไตรมาส 3 ปี 2569 ทำสถิติรายไตรมาสใหม่ อยู่ที่ 1,239 ล้านบาท เพิ่มขึ้นกว่า 22% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ส่งผลให้กำไรสุทธิ 9 เดือนแรก อยู่ที่ 3,393 ล้านบาท appeared first on SD Thailand.

นายฐาปน สิริวัฒนภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) นายปณต สิริวัฒนภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ลิมิเต็ด และผู้บริหารจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมถ่ายภาพพิธีมอบ คาร์บอนเครดิตภาคป่าไม้จากโครงการพัฒนาดอยตุง (พื้นที่ทรงงาน) อันเนื่องมาจากพระราชดำริ เพื่อชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) จากการประชุม 2026 IMF–World Bank Group Annual Meetings

มูลนิธิแม่ฟ้าหลวง ในพระบรมราชูปถัมภ์ ร่วมกับศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ บริษัท แอสเสท เวิรด์ คอร์ป จำกัด (มหาชน) กลุ่มบีเจซี บิ๊กซี บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด บริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ลิมิเต็ด บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และบริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วยกลุ่มบริษัทผู้ร่วมก่อตั้งเครือข่ายธุรกิจห่วงโซ่อุปทานแห่งประเทศไทย (Thailand Supply Chain Network) ร่วมกันสนับสนุนคาร์บอนเครดิตภาคป่าไม้จากโครงการพัฒนาดอยตุงฯ เพื่อชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจก จากการประชุม 2026 IMF–World Bank Group Annual Meetings ซึ่งประเทศไทยเป็นเจ้าภาพ ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมจาก 190 ประเทศทั่วโลก กว่า 15,000 คน โดยการประชุมนี้ถือเป็นการประชุม IMF–World Bank Group Annual Meetings ครั้งแรกที่มีการชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์
(Net Zero)

คาร์บอนเครดิตที่นำมาใช้ในครั้งนี้มาจากการฟื้นฟูและอนุรักษ์ป่าในพื้นที่โครงการพัฒนาดอยตุงฯ ซึ่งสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนีทรงริเริ่มฟื้นฟูตั้งแต่ปี พ.ศ. 2531 โดยมูลนิธิแม่ฟ้าหลวงฯ ได้น้อมนำ ศาสตร์พระราชาและตำราแม่ฟ้าหลวงมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนควบคู่กับการฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติ ภายใต้หลักคิด “ปลูกป่า ปลูกคน” เมื่อคนมีอาชีพ มีรายได้ และสามารถพึ่งพาตนเองได้ ก็สามารถดูแลรักษาป่าให้ฟื้นตัวและเติบโตอย่างต่อเนื่องเกิดความยั่งยืนทั้งต่อคนและธรรมชาติ

ตลอดระยะเวลาเกือบ 40 ปี ป่าดอยตุงได้รับการฟื้นฟูจนกลับมาเป็นระบบนิเวศที่มีความสมบูรณ์ และปัจจุบันยังเป็นพื้นที่ศึกษาและวิจัยด้านความหลากหลายทางชีวภาพ โดยมูลนิธิแม่ฟ้าหลวงฯ มีบทบาท ในการพัฒนาองค์ความรู้และแนวทางการอนุรักษ์และฟื้นฟูความหลากหลายทางชีวภาพอย่างต่อเนื่อง

คาร์บอนเครดิตจากดอยตุงจึงไม่ใช่เพียงผลจากการดูแลรักษาป่า แต่เป็นผลลัพธ์ของการพัฒนาคนที่ทำให้ชุมชนสามารถอยู่ร่วมกับธรรมชาติได้อย่างยั่งยืน และแสดงให้เห็นว่าทรัพยากรธรรมชาติที่ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมสามารถสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ เพื่อนำกลับมาสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติได้

The post มูลนิธิแม่ฟ้าหลวงฯ ร่วมกับภาคเอกชนไทย สนับสนุนคาร์บอนเครดิตจากดอยตุง เพื่อจัดการประชุม 2026 IMF–World Bank Group Annual Meetings ให้เป็น Net Zero appeared first on SD Thailand.

ที่เริ่มดำเนินการก่อสร้าง ขนาดกำลังการผลิต 9.9 เมกะวัตต์ ซึ่งดำเนินการโดย บริษัท ดับบลิว เอชเอ โซล่าร์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทภายใต้ WHAUP ณ ตำบลทุ่งอรุณ อำเภอโชคชัย จังหวัดนครราชสีมา โดยมีผู้แทนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ.) และคณะผู้บริหาร WHAUP เข้าร่วมพิธี

นายอัครินทร์ ประเทืองสิทธิ์  ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดับบลิวเอชเอ ยูทิลิตี้ส์ แอนด์ พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ WHAUP  เปิดเผยว่า การเริ่มก่อสร้างโครงการในครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของ WHAUP ในการขยายธุรกิจพลังงานหมุนเวียน โดยเฉพาะการพัฒนาโครงการผลิตไฟฟ้าพลังงานสะอาดภายใต้รูปแบบ Feed-in Tariff (FiT) ซึ่งช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งของพอร์ตธุรกิจพลังงาน และเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ที่มั่นคงในระยะยาว พร้อมสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานของประเทศไทยสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ทั้งนี้  WHAUP ได้ลงนามในสัญญาซื้อขายไฟฟ้าพลังงานหมุนเวียนภายใต้รูปแบบ Feed-in Tariff (FiT) กับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ.) ครบทั้ง 6 โครงการแล้ว คิดเป็นกำลังการผลิตไฟฟ้าตามสัดส่วนการถือหุ้นรวม 136 เมกะวัตต์ โดยโครงการ Solar Farm ขนาด 9.9 เมกะวัตต์ ณ จังหวัดนครราชสีมา ถือเป็นโครงการแรกที่เริ่มดำเนินการก่อสร้าง และคาดว่าจะสามารถเปิดดำเนินการเชิงพาณิชย์ (Commercial Operation Date: COD) ได้ในปีพ.ศ. 2570  สะท้อนถึงความพร้อมของบริษัทในการเดินหน้าพัฒนาโครงการพลังงานหมุนเวียนตามแผนการลงทุนที่วางไว้

“WHAUP มุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจพลังงานสะอาดอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับความต้องการใช้พลังงานที่เพิ่มขึ้น และร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานของประเทศ โดยบริษัทให้ความสำคัญกับการลงทุนในโครงการที่สามารถสร้างการเติบโตทางธุรกิจควบคู่กับการดูแลสิ่งแวดล้อม ตลอดจนการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและชุมชนในพื้นที่ เพื่อให้การพัฒนาโครงการเป็นไปอย่างยั่งยืน” นายอัครินทร์ กล่าว

ณ สิ้นครึ่งปีแรกของปี 2569 WHAUP มีกำลังการผลิตไฟฟ้าตามสัดส่วนการถือหุ้นรวม  1,052 เมกะวัตต์ โดยเป็นกำลังการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียน 542 เมกะวัตต์ และยังคงเดินหน้าขยายการลงทุนในธุรกิจพลังงานสะอาดอย่างต่อเนื่อง ทั้งโครงการ Solar Rooftop, Solar Farm, Floating Solar และโครงการพลังงานหมุนเวียนรูปแบบอื่น ๆ ควบคู่กับการพัฒนาโซลูชันและเทคโนโลยีพลังงานแห่งอนาคต อาทิ ระบบกักเก็บพลังงาน (Battery Energy Storage System :BESS ) การพัฒนาแพลตฟอร์มสำหรับการซื้อขายพลังงานระหว่างผู้ผลิตและผู้ใช้ไฟฟ้า (Peer-to-Peer Energy Trading)รวมถึงโซลูชันด้านการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Emission Reduction Solutions ) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมคาร์บอนต่ำของภาคอุตสาหกรรม พร้อมทั้งเตรียมความพร้อมรองรับโอกาสการลงทุนจากแผนพัฒนากำลังผลิตไฟฟ้าของประเทศไทย (PDP) ฉบับใหม่ และนโยบายการส่งเสริมพลังงานสะอาดของภาครัฐ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของธุรกิจพลังงานและยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรมไทยอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ “WHA: Shape the Future for Thailand” ของ WHA Group ที่มุ่งขับเคลื่อนการเติบโตของอุตสาหกรรมแห่งอนาคตและร่วมสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับประเทศไทย

The post WHAUP เดินหน้าขยายพอร์ตพลังงานสะอาด เริ่มก่อสร้างโครงการ Solar Farm  ภายใต้ FiT แห่งแรก ขนาด 9.9 เมกะวัตต์ จ.นครราชสีมา appeared first on SD Thailand.

ย้ำความมุ่งมั่นในการส่งเสริมด้านโภชนาการและสุขภาวะที่ดี โดยตัวแทนพนักงานกว่า 30 คน ของ มอนเดลีซ ประเทศไทย ได้ร่วมกันประกอบอาหารกลางวันให้แก่ผู้พักพิง ณ สมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรีฯ กรุงเทพมหานคร ขับเคลื่อนเจตนารมณ์ขององค์กรในการสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม และส่งต่อความช่วยเหลือสู่ชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม

นางไอดารา หวัง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท มอนเดลีซ อินเตอร์เนชันแนล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ที่มอนเดลีซ เราคุ้นเคยกับการสร้างสรรค์ขนมที่เติมเต็มความสุขเล็กๆ ให้กับผู้คนในทุกวัน แต่สิ่งดีๆ ที่เราทำได้นั้นไปได้ไกลกว่าสิ่งที่เราผลิต และ Purpose Month เตือนใจเราว่า การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงไม่ต้องรอจังหวะยิ่งใหญ่ เมื่อเราพร้อมใจกันลงมือทำ นำพลังและความตั้งใจมาส่งต่อให้ชุมชนรอบข้าง หลอมรวมน้ำใจจากทุกคน คนละไม้คนละมือ พลังเล็กๆ เหล่านี้ก็กลายเป็นพลังที่ยิ่งใหญ่ และนี่คือพลังของทีมมอนเดลีซ ที่มุ่งมั่น ร่วมใจ ลงมือ สร้างความเปลี่ยนแปลงให้สังคม”

Purpose Month เป็นเดือนแห่งการรวมพลังของพนักงานมอนเดลีซทั่วโลกในการขับเคลื่อนเป้าหมายเดียวกัน โดยดึงพลังจิตอาสา ใช้ทักษะมาร่วมลงมือทำประโยชน์และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับชุมชน กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเป็นประจำในเดือนตุลาคมของทุกปี โดยในปี 2569 นี้ มีธีมหลักเป็น “Game-Changer” ปลุกพลังแห่งการคิดใหม่ ทำจริง
เพราะทุกคนคือพลังเปลี่ยนเกม จุดประกายให้พนักงานได้มีเวลาคิดทบทวน กำหนดเป้าหมาย และลุกขึ้นมาสร้างความเปลี่ยนแปลง โดยมีพนักงานจิตอาสาหลายหมื่นคนในกว่า 150 ประเทศทั่วโลก ได้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งผ่านกิจกรรมเพื่อชุมชน อาทิ ครัวจิตอาสา บริจาคอาหารและสิ่งของจำเป็น และกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะที่ดี

สมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรี ในพระอุปถัมภ์ พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าโสมสวลี กรมหมื่นสุทธนารีนาถ หรือที่รู้จักกันในชื่อ บ้านพักฉุกเฉิน ดอนเมือง  เป็นองค์กรด้านมนุษยธรรมที่มีรากฐานมั่นคงและเป็นที่ยอมรับ โดยให้ที่พักพิงชั่วคราวและการดูแลที่จำเป็นรอบด้านให้แก่สตรีและเด็กที่อยู่ในสภาวะเปราะบาง ทั้งด้านที่พักอาศัย การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาวะ ตลอดจนการสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรมวิชาชีพ ซึ่งนับตั้งแต่การก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2517 บ้านพักฉุกเฉินได้เปิดประตูแห่งโอกาสให้ผู้คนจากทั่วประเทศไทยได้เริ่มต้นชีวิตใหม่มาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

ครัวจิตอาสาจากพลังใจของพนักงานมอนเดลีซในวันนี้ เป็นสัญลักษณ์แห่งกำลังใจที่มอบโอกาสให้สตรีและเด็ก
ในภาวะพึ่งพิงได้เริ่มต้นชีวิตใหม่อีกครั้ง และนี่คือหัวใจของการเป็น Game-Changer อย่างแท้จริง

The post ส่งต่อความสุข! มอนเดลีซ ประเทศไทย ฉลอง ‘Purpose Month’ รวมพลังทำครัวจิตอาสา ส่งกำลังใจให้กับเด็กและสตรี ณ บ้านพักฉุกเฉิน appeared first on SD Thailand.