รางวัลที่สะท้อนการขับเคลื่อนสิทธิมนุยชนอย่างเป็นรูปธรรม

โครงการนี้คัดเลือกองค์กรจากทุกภาคส่วนที่สามารถบูรณาการสิทธิมนุษยชนเข้ากับการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ โดย KKP เข้าร่วมโครงการเป็นปีแรก และผ่านการประเมินที่ครอบคลุมตั้งแต่การส่งข้อมูลตามแบบประเมิน ไปจนถึงการตรวจสอบการดำเนินงานเชิงประจักษ์หรือการปฏิบัติจริง (site visit) ก่อนจะได้รับรางวัลในระดับ “ดีเด่น” ซึ่งเป็นหนึ่งในระดับสูงสุดของโครงการ

KKP ดำเนินโครงการและกิจกรรมที่สร้างผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม อาทิ การถ่ายทอดความรู้ด้านการเงินแก่เยาวชนและประชาชนกว่า 3,800 คนผ่านโครงการ KKP FinLit การระดมทุนกว่า 1.75 ล้านบาทเพื่อสนับสนุนการศึกษาเยาวชนกลุ่มเปราะบางในจังหวัดชายแดนใต้ รวมถึงการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตของพนักงานผ่านโครงการด้านสุขภาพกายใจ และโครงการ “KKP ปลดหนี้ มีออม” ที่ช่วยปลดหนี้กว่า 6.3 ล้านบาทและสร้างเงินออมใหม่กว่า 313,400 บาท

การเคารพสิทธิมนุษยชนเป็น “หลักองค์กร” ของ KKP

นายอภินันท์ เกลียวปฏินนท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ด้วยความเชื่อที่ว่า ทรัพยากรบุคคลคือหัวใจของธุรกิจการเงิน KKP จึงยึดมั่นในการเคารพสิทธิมนุษยชน และบูรณาการหลักการเข้ากับวิธีคิดและการดำเนินธุรกิจขององค์กร เพื่อร่วมสร้างการเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืนเคียงข้างสังคมไทย”

KKP กำหนดนโยบายสิทธิมนุษยชนที่สอดคล้องกับหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UNGPs) และดำเนินการ Human Rights Due Diligence (HRDD) ครอบคลุมพนักงาน ลูกค้า และคู่ค้า พร้อมกลไกรับเรื่องร้องเรียนและมาตรการเยียวยาที่โปร่งใสและเป็นธรรม นอกจากนี้ KKP ยังส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค การผนวกรวม และการมีส่วนร่วม (DEIB) ภายใต้แนวคิด “อยู่อย่างคนเท่ากัน” เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนได้รับการยอมรับอย่างเท่าเทียม

การได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่นครั้งนี้ เป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ KKP ในการสร้างการเติบโตทางธุรกิจที่ควบคู่ไปกับผู้คนและสังคม โดยใช้สิทธิมนุษยชนเป็นรากฐานของความสำเร็จที่ยั่งยืน

The post KKP คว้ารางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน” ระดับดีเด่น ปี 2568 appeared first on SD Thailand.

พร้อมจัดแสดงนิทรรศการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) 17 ข้อ ที่ ดอยคำ และแบรนดิ ได้ลงมือทำตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ณ อาคาร 111 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

นายพิพัฒพงศ์  กล่าวว่า ตลอดระยะเวลา 30 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่จดทะเบียนจัดตั้งเป็นบริษัทฯ ได้น้อมนำ “หลักการทรงงาน” ของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร มาปรับใช้ในการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ซึ่งในปี 2567 บริษัทฯ ดำเนินการตามเป้าหมายครบทั้ง 17 ข้อแล้ว จึงเป็นที่มาในการจัดงานเสวนาในครั้งนี้ และมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบปีนักษัตร (72 พรรษา) ที่ทรงตั้งพระราชหฤทัยมั่นในอันที่จะทรง สืบสาน รักษา และต่อยอด พระราชกรณียกิจของพระราชบิดาอีกด้วย

นายปิยะชาติ กล่าวว่า การดำเนินธุรกิจจะเติบโตได้ ทุกอย่างต้องก้าวไปข้างหน้าพร้อมกัน เหมือนกับ ดอยคำ ที่ดำเนินธุรกิจมานานกว่า 30 ปี เริ่มต้นตั้งแต่เมล็ดพันธุ์ จนปัจจุบันมีลำต้นและรากฐานที่แข็งแรง ผลิดอก ออกผล จนกลายเป็นต้นดอยคำ ที่สวยงาม ช่วยให้เกษตรกรได้อิ่มท้อง และคนไทยได้รับประทานของที่มีคุณภาพ มีราคาเอื้อมถึง

โดยภายในงาน มีตัวแทนจากบริษัท ห้างร้าน เข้ามอบดอกไม้ และกระเช้าแสดงความยินดี เนื่องในโอกาสครบ 30 ปี แห่งการก่อตั้ง “ดอยคำ” นอกจากนี้ ยังมีมุมแสดงนิทรรศการเป้าหมายความยั่งยืน หรือ SDGs 17 ข้อ ของแบรนดิ และดอยคำ รวมถึงตัวอย่างกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมอย่าง แกะ ล้าง เก็บ อีกด้วย

The post ดอยคำ จับมือแบรนดิ จัดงานเสวนาเรื่อง “มุมมองในการดำเนินธุรกิจเพื่อสังคม” ยกระดับสู่เวทีโลก ภายใต้หัวข้อ “ดอยคำ 30 ปี กับการพัฒนาที่ยั่งยืน” appeared first on SD Thailand.