เพื่อติดตั้งในพื้นที่ชุมชนและบริเวณคลองที่รองรับน้ำใช้แล้วจากแหล่งกำเนิด ช่วยลดปัญหามลพิษทางน้ำและปรับปรุงคุณภาพน้ำก่อนไหลลงสู่แหล่งน้ำสาธารณะ พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและชุมชนในการเรียนรู้ ติดตั้งถังบรรจุน้ำยาจุลินทรีย์ และตรวจสอบคุณภาพน้ำในพื้นที่จริง

นายยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “การดูแลทรัพยากรน้ำในชุมชนจังหวัดระยอง ซึ่งเป็นที่ตั้งของโรงงานผลิตของบริษัทฯ ผ่านโครงการ ‘ระยองรักษ์น้ำ’ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเราในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและสิ่งแวดล้อม ภายใต้ค่านิยม ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ (Growing for Good) และ ‘การตอบแทนกลับคืนสู่สังคม’ (Giving Back to Society) ตลอดระยะเวลา 3 ปี ที่ผ่านมา ความสำเร็จของโครงการไม่ได้วัดจากจำนวนถังบรรจุน้ำยาจุลินทรีย์ที่ส่งมอบให้ชุมชนเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือที่เข้มแข็งระหว่างภาครัฐ พนักงาน และคนในพื้นที่ ในการดูแลทรัพยากรน้ำร่วมกันอย่างต่อเนื่อง และในปีนี้ เราได้ยกระดับการดำเนินงาน ด้วยการขยายการติดตั้งถังบรรจุน้ำยาจุลินทรีย์เข้าไปยังพื้นที่ต้นทางของแหล่งปล่อยน้ำใช้แล้ว อาทิ บริเวณต้นคลอง ตลาด และตรอกซอกซอยต่าง ๆ ในชุมชน เพื่อช่วยฟื้นฟูและปรับปรุงคุณภาพน้ำตั้งแต่ต้นทาง ก่อนที่จะไหลลงสู่แหล่งน้ำธรรมชาติ ซึ่งจะช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อระบบนิเวศและคุณภาพชีวิตของชุมชนในระยะยาว”

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ริเริ่มโครงการ “ระยองรักษ์น้ำ” ในปี 2567 จากการเล็งเห็นถึงความท้าทาย
ด้านการจัดการน้ำเสียในเขตเทศบาลนครระยอง ซึ่งมีปริมาณน้ำเสียเกิดขึ้นราว 20,000 ลูกบาศก์เมตรต่อวัน และต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการดูแลและฟื้นฟูคุณภาพน้ำอย่างยั่งยืน โดยตั้งแต่เริ่มโครงการฯ จนถึงปัจจุบัน บริษัทฯ ได้สนับสนุนและติดตั้งถังบรรจุน้ำยาจุลินทรีย์รวมทั้งสิ้น 33 ถัง ในพื้นที่ต่าง ๆ ของเทศบาลนครระยอง เพื่อช่วยปรับปรุงคุณภาพน้ำก่อนเข้าสู่ระบบบำบัดน้ำเสีย โดยกระบวนการดังกล่าวช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการน้ำเสียของชุมชน ลดการใช้พลังงาน และสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรในกระบวนการบำบัดน้ำของเทศบาลนครระยองให้เกิดประโยชน์สูงสุด นอกจากนี้ โครงการในปีนี้ยังมุ่งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและชุมชน ผ่านกิจกรรมเรียนรู้ระบบบำบัดน้ำเสีย การติดตั้งถังจุลินทรีย์ และการตรวจสอบคุณภาพน้ำในพื้นที่จริง เพื่อสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลทรัพยากรน้ำอย่างเป็นรูปธรรม

โครงการ “ระยองรักษ์น้ำ” สะท้อนความมุ่งมั่นของซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างยั่งยืน ผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน เพื่อร่วมกันดูแลทรัพยากรน้ำและสร้างคุณค่าร่วมแก่สังคมและสิ่งแวดล้อม

The post ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย สานต่อโครงการ “ระยองรักษ์น้ำ” ปีที่ 3 ขยายการดูแลคุณภาพน้ำสู่ชุมชนตั้งแต่ต้นทาง appeared first on SD Thailand.

ความร่วมมือครั้งนี้นำโดย วุธรวี จารุวัฒนะ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายโรงภาพยนตร์ บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด (มหาชน) และ บุญชัย อัศวฤทธิพรหม์ ผู้อำนวยการฝ่ายขาย บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด โดยต่อยอดความร่วมมือด้านการตลาดภายใต้กลยุทธ์ Collaboration Marketing ที่ผสานจุดแข็งของทั้งสองแบรนด์ เพื่อสร้างประสบการณ์ความบันเทิงที่แตกต่างให้กับผู้บริโภค ขยายการเข้าถึงกลุ่มลูกค้า และยกระดับทุกช่วงเวลาแห่งการรับชมภาพยนตร์ให้พิเศษยิ่งขึ้น

แรงบันดาลใจของเมนูใหม่มาจากกระแสความนิยมของ “ช็อกโกแลตดูไบ” ขนมหวานระดับไวรัลที่ครองใจผู้บริโภคทั่วโลก ก่อนนำมาต่อยอดเป็นความอร่อยในรูปแบบของป๊อปคอร์นและเครื่องดื่มได้อย่างลงตัว สอดคล้องกับแนวคิดของ เป๊ปซี่ ทรีทส์ กลิ่นช็อคโกแลตดูไบ สูตรไม่มีน้ำตาล ที่ชวนผู้บริโภคหยุดพักจากความวุ่นวาย และให้รางวัลกับตัวเองผ่านโมเมนต์เล็ก ๆ ที่เต็มไปด้วยความสุขและความสดชื่น

“ป๊อปคอร์น รสช็อกโกแลตดูไบ” รังสรรค์จากจากเมล็ดข้าวโพดคุณภาพเยี่ยมนำเข้าจากต่างประเทศ ผสานความหอมละมุนของช็อกโกแลตดูไบและถั่วพิตาชิโอแท้ ให้รสชาติหวานมัน กลมกล่อม ในสไตล์พรีเมียม ยิ่งรับประทานคู่กับ เป๊ปซี่ ทรีทส์ กลิ่นช็อกโกแลตดูไบ สูตรไม่มีน้ำตาล ที่โดดเด่นด้วยกลิ่นช็อกโกแลต ความนัวของถั่วพิสตาชิโอ และความซ่าสดชื่นของเป๊ปซี่ ก็ยิ่งเติมเต็มประสบการณ์การดูหนังให้ฟินยิ่งกว่าเดิม

เพื่อมอบประสบการณ์ความอร่อยแบบแพ็คคู่ และเพิ่มความคุ้มค่าให้กับลูกค้า เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ และ เป๊ปซี่® จึงจัดโปรโมชั่นสุดพิเศษ “PEPSI Treats Dubai Chocolate Set” ในราคาเริ่มต้นเพียง 330-390 บาท โดยภายในเซ็ทประกอบด้วย

• ป๊อปคอร์น ขนาด 64 ออนซ์ จำนวน 1 กล่อง
• เครื่องดื่มน้ำอัดลม ขนาด 32 ออนซ์ จำนวน 2 แก้ว (เลือกรสชาติได้ เช่น เป๊ปซี่, เป๊ปซี่ไม่มีน้ำตาล, มิรินด้า, เซเว่น-อัพ และ ลิปตัน)
• เป๊ปซี่ ทรีทส์ กลิ่นช็อกโกแลตดูไบ สูตรไม่มีน้ำตาล ขนาด 325 มล. จำนวน 1 กระป๋อง

“PEPSI Treats Dubai Chocolate Set” วางจำหน่ายตั้งแต่วันที่ 8 กรกฎาคม-31 สิงหาคม 2569 เฉพาะโรงภาพยนตร์ในเครือเมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ ทุกสาขา ยกเว้น เมเจอร์ ฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต, เมเจอร์ เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า, เมเจอร์ ซีคอน บางแค และสามารถหาซื้อได้ที่ พรอมานาด ซีนีเพล็กซ์, ควอเทียร์ ซีนีอาร์ต, ไอคอน ซีเนคอนิค และ เวสต์วิลล์ ซีนีเพล็กซ์

ร่วมสัมผัสประสบการณ์ความอร่อยครั้งใหม่ ที่จะทำให้ทุกช่วงเวลาของการชมภาพยนตร์เต็มอิ่มกว่าที่เคยกับ “ป๊อปคอร์น รสช็อกโกแลตดูไบ” และ “PEPSI Treats Dubai Chocolate Set” เฉพาะที่ เมเจอร์   ซีนีเพล็กซ์ เท่านั้น 

The post เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ จับมือ เป๊ปซี่® เติมฟีลหนังให้ฟินกว่าเดิม เปิดตัว  “ป๊อปคอร์น รสช็อกโกแลตดูไบ” พร้อมส่งเซ็ตสุดคุ้ม ยกระดับประสบการณ์ความอร่อยใหม่ในโรงภาพยนตร์ appeared first on SD Thailand.

ด้วยเหตุนี้ แนวคิดด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกันโดยไม่แบ่งแยก (Diversity, Equity & Inclusion: DE&I) จึงไม่ได้เป็นเพียงประเด็นที่ถูกพูดถึงเฉพาะในช่วง Pride Month เท่านั้น แต่ได้กลายเป็นหนึ่งในแนวทางสำคัญด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรยุคใหม่ที่เชื่อมั่นในพลังของ “คน” เช่นเดียวกับ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ที่ให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนสามารถเป็นตัวเองได้อย่างมั่นใจ และเติบโตไปด้วยกัน

นายยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เชื่อว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง เคารพซึ่งกันและกัน และทำให้ทุกคนรู้สึกถึง ‘ความปลอดภัยทางจิตใจ’ (Psychological Safety) เป็นสิ่งที่ต้องส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงในช่วง Pride Month แต่ต้องเกิดขึ้นในทุกวันของการทำงาน เพราะสำหรับเรา Pride Month ไม่ได้เป็นเพียงการเฉลิมฉลองความหลากหลายของชุมชน LGBTQ+ เท่านั้น แต่ยังเป็นช่วงเวลาสำคัญที่สะท้อนถึงคุณค่าของการให้เกียรติ ความเข้าอกเข้าใจ และความเป็นมนุษย์ร่วมกัน เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างมั่นใจ กล้าที่จะแลกเปลี่ยนมุมมอง เรียนรู้ และเติบโตไปด้วยกัน เมื่อทุกเสียงได้รับการรับฟังและทุกความแตกต่างได้รับการเคารพ จะช่วยปลดล็อกพลังแห่งความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และนวัตกรรมใหม่ ๆ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรภายใต้ธีม “Uniquely Me, Growing as One” (เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน)”

ทั้งนี้ ภายใต้แนวคิดดังกล่าว บริษัทฯ เดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรผ่าน 3 แกนสำคัญ ได้แก่

– การสร้างพลังจากความหลากหลาย (Diverse Workforce) ทั้งในด้านอัตลักษณ์ทางเพศ อายุ และประสบการณ์ที่แตกต่าง พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตและแสดงศักยภาพได้อย่างเท่าเทียม

– การสร้างพื้นที่เพื่อทุกคน (Inclusive Workplace) ผ่านการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนรู้สึกถึง “ความปลอดภัยทางจิตใจ” และ “เป็นส่วนหนึ่ง” ขององค์กร

– การสร้างคุณค่าแก่สังคม (Customers & Communities): ด้วยการปลูกฝังจิตสำนึกในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและชุมชน ภายใต้ค่านิยม “Giving Back to Society” ผ่านการทำกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง  

ทั้งนี้ เนื่องในโอกาส Pride Month ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังได้จัดกิจกรรมร่วมกับ ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทย ตลอดเดือนมิถุนายนนี้ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกันโดยไม่แบ่งแยก (DE&I) โดยกิจกรรมประกอบด้วย การเดินทรูปภายในองค์กร เพื่อร่วมรณรงค์และเฉลิมฉลองความหลากหลาย รวมถึงเวทีเสวนาสร้างแรงบันดาลใจในหัวข้อ “Inclusion Starts with Safety – เพราะทุกการเติบโตเริ่มต้นจากพื้นที่ที่รู้สึกปลอดภัย” ซึ่งได้รับเกียรติจาก คุณดุจดาว วัฒนปกรณ์ นักจิตบำบัดด้วยศิลปะการเคลื่อนไหว มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์กับพนักงาน เพื่อสะท้อนคุณค่าของความแตกต่างหลากหลาย การสร้างพื้นที่เปิดกว้างให้ทุกเสียงได้รับการรับฟังและเห็นคุณค่า ตลอดจนการลดอคติในการตัดสินใจในองค์กร นอกจากนี้ บริษัทยังจัดกิจกรรมรับบริจาคเครื่องสำอางที่ไม่ใช้แล้ว เพื่อนำส่งมอบให้แก่กองพัฒนาพฤตินิสัย กรมราชทัณฑ์ สำหรับใช้ในการสร้างโอกาสและพัฒนาทักษะอาชีพให้แก่ผู้ต้องขังในทัณฑสถาน พร้อมทั้งช่วยลดปริมาณขยะ ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และร่วมดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

กิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช่เพียงการเฉลิมฉลอง Pride Month แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ที่เชื่อว่าการเติบโตที่แข็งแกร่งขององค์กร เริ่มต้นจากการสร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนรู้สึกได้รับการยอมรับ เคารพในความแตกต่าง และสามารถเป็นตัวเองได้อย่างเต็มที่ โดยบริษัทฯ จะยังคงเดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ภายใต้แนวคิด “Uniquely Me, Growing as One” หรือ “เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน” เพื่อร่วมขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน ตามค่านิยม “Growing for Good” ขององค์กรต่อไป

The post เพราะ “ความแตกต่าง” คือพลัง ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ร่วมฉลอง Pride Month สร้างวัฒนธรรมที่เปิดพื้นที่ให้ “เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน” appeared first on SD Thailand.

ตอกย้ำความเป็นพันธมิตรทางธุรกิจเดินหน้าสร้างประสบการณ์ความบันเทิงที่เหนือกว่าการชมภาพยนตร์ ต้อนรับการมาถึงของภาพยนตร์ซูเปอร์ฮีโร่ฟอร์มยักษ์ “Supergirl” กับแคมเปญพิเศษ “PEPSI MOVIE MANIA : เสิร์ฟความคุ้มทะลุจักรวาล” ที่ผสานความสนุก ความตื่นเต้น และความคุ้มค่าไว้ในแพ็คเกจเดียว เพื่อมอบช่วงเวลาสุดประทับใจให้กับคอหนังและแฟนซูเปอร์ฮีโร่ทั่วประเทศ

การร่วมมือครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทั้ง เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป และ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โคประเทศไทย ในการยกระดับประสบการณ์ความบันเทิงให้กับผู้บริโภค โดยนำคอนเทนต์ภาพยนตร์ระดับโลกมาสร้างสีสันและความพิเศษผ่านกิจกรรมการตลาดที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ พร้อมเชื่อมโยงประสบการณ์ระหว่างการรับชมภาพยนตร์และความสนุกภายในโรงภาพยนตร์ให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น

สำหรับแคมเปญ “PEPSI MOVIE MANIA : เสิร์ฟความคุ้มทะลุจักรวาล” ถือเป็นความร่วมมือครั้งสำคัญในการสร้างสรรค์ประสบการณ์ Movie Experience ให้กับลูกค้า โดยส่งมอบความคุ้มค่าแบบจัดเต็มในราคาพิเศษเพียง 699 บาท (จากมูลค่ารวมปกติ 1,550 บาท) ซึ่งภายในแพ็คเกจประกอบด้วย

• บัตรชมภาพยนตร์ “Supergirl” จำนวน 2 ที่นั่ง (ที่นั่งปกติ ระบบปกติ) มูลค่า 480 บาท
• แก้วน้ำคอลเลคชั่นลิขสิทธิ์แท้ Supergirl ขนาด 32 ออนซ์ จำนวน 1 ใบ สามารถเลือกได้ระหว่างดีไซน์ Supergirl Bust Cup หรือ Supergirl Gripper Cup มูลค่า 490 บาท
• ป๊อปคอร์น ขนาด 64 ออนซ์ จำนวน 2 กล่อง มูลค่า 380 บาท
• เครื่องดื่มน้ำอัดลม ขนาด 32 ออนซ์ จำนวน 2 แก้ว มูลค่า 200 บาท

นอกจากความคุ้มค่าแล้ว ไฮไลต์สำคัญของแคมเปญยังอยู่ที่การมอบสินค้าสะสมสุดเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับแฟนภาพยนตร์และนักสะสม ซึ่งได้รับการออกแบบภายใต้แรงบันดาลใจจากตัวละคร Supergirl เพื่อเติมเต็มประสบการณ์การชมภาพยนตร์ให้มีความพิเศษมากยิ่งขึ้น ซึ่ง เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป และ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังคงเดินหน้าสร้างสรรค์กิจกรรมการตลาดและประสบการณ์ความบันเทิงรูปแบบใหม่อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งมอบความสุข ความสนุก และช่วงเวลาแห่งความประทับใจให้กับผู้บริโภค

แฟนพันธุ์แท้ซูเปอร์ฮีโร่สาวและคอหนังไม่ควรพลาด! สามารถเป็นเจ้าของแพ็คเกจสุดคุ้ม “PEPSI MOVIE MANIA : เสิร์ฟความคุ้มทะลุจักรวาล” ได้ตั้งแต่วันที่ 24 มิถุนายน – 30 กรกฎาคม 2569 หรือจนกว่าสินค้าจะหมด โดยมีจำนวนจำกัดเพียง 5,000 ชุดเท่านั้น ณ จุดจำหน่ายบัตรชมภาพยนตร์ โรงภาพยนตร์เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ และโรงภาพยนตร์ในเครือที่ร่วมรายการ สามารถติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมและตรวจสอบสาขาที่ร่วมรายการได้ที่เว็บไซต์ www.majorcineplex.com

The post เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ จับมือ เป๊ปซี่® ส่งแคมเปญ “PEPSI MOVIE MANIA : เสิร์ฟความคุ้มทะลุจักรวาล” ต้อนรับการมาเยือนของซูเปอร์ฮีโร่สาว “Supergirl” ด้วยแพ็คเกจสุดเอ็กซ์คลูซีฟเอาใจคอหนัง appeared first on SD Thailand.

ภายใต้คอนเซปต์ “Thai Soft Power” มุ่งเน้นการยกระดับวัฒนธรรมไทยผ่านความคิดสร้างสรรค์ร่วมสมัย พร้อมระเบิดความมันส์การเล่นน้ำดับร้อนแบบจัดเต็มในวันที่ 13 เมษายน 2569 ตั้งแต่เวลา 15.00 – 22.00 น. ณ ลานกิจกรรม เมเจอร์ อเวนิว รัชโยธิน ชมฟรีคอนเสิร์ตกับศิลปินวง BNK48, อัพ ภูมิพัฒน์, ภูมิ ภูริพันธ์ และ Jrbubblegum พร้อมตอบรับกระแสไวรัล “การห่มสไบใส่ยีนส์” ชวนทุกคนมาร่วมสร้าง Soft Power ห่มสไบมาเล่นน้ำร่วมสร้างสีสันและลุ้นรับของรางวัลพิเศษภายในงาน

งาน “Major Songkran Festival 2026” ปีนี้มุ่งเน้นการสร้างภาพลักษณ์ใหม่ให้กับการเล่นน้ำสงกรานต์โดยหยิบยกกระแสไวรัล “ห่มสไบใส่ยีนส์” มาเป็นไฮไลต์สำคัญเพื่อรณรงค์ให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงออกถึงความภูมิใจในอัตลักษณ์ไทยผ่านการแต่งกาย ไม่ว่าจะเป็นห่มสไบ ผ้าไทยร่วมสมัย หรือ กางเกงมวยไทย มาร่วม  เล่นน้ำสงกรานต์ดับร้อนอย่างสร้างสรรค์ พร้อมร่วมสนุกง่าย ๆ เพียงถ่ายร่วมสนุกในชุดไทยสไตล์คุณ พร้อมติดแฮชแท็ก #MAJORSONGKRAN2026 โพสต์ลงโซเซียลมีเดีย ลุ้นรับของรางวัลพิเศษที่คัดสรรมาเฉพาะงานนี้เท่านั้น

พร้อมพบกับความสนุกอย่างต่อเนื่องกับฟรีคอนเสิร์ต สาว ๆ วง BNK48 ที่จะมาเติมความน่ารักสดใส และสองนักแสดงหนุ่มสุดฮอต อัพ ภูมิพัฒน์ เอี่ยมสำอาง & ภูมิ ภูริพันธ์ ทรัพย์แสงสวัสดิ์ และ Jrbubblegum ที่จะมาโชว์มินิคอนเสิร์ตแบบใกล้ชิดและเปียกไปพร้อมกับทุกคน สนุกต่อเนื่องกับขบวนดีเจแนวหน้าชื่อดังทั้ง DJ.Forod, MC HIPPERZ และ DJ.Stronger ที่จะมาสร้างจังหวะความมันส์เพื่อให้ทุกคนได้เต็มอิ่มไปกับความสนุกในเทศกาลสงกรานต์ และพร้อมให้ทุกคนสนุกได้อย่างไร้ขีดจำกัดกับ “สติงค์ เอเนอร์จี้ดริ๊งก์” เปิดบูธให้เติมพลังความซ่า  สดชื่นด้วยรสชาติใหม่ล่าสุด “สติงค์ เอเนอร์จี้ดริ๊งก์ ออริจินัล บูสท์” นวัตกรรมเครื่องดื่มที่ช่วยเติมพลังงานและเอเนอร์จี้ให้พร้อมลุยเล่นน้ำในทุกกิจกรรมความสนุกตลอดทั้งวัน

นอกเหนือจากความสนุกสนาน เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ยังคงให้ความสำคัญกับการสืบสานประเพณีไทยอันดีงาม โดยจัดกิจกรรม “สรงน้ำพระประจำวันเกิด” เพื่อความเป็นสิริมงคลรับปีใหม่ไทย ตั้งแต่วันที่ 10-15 เมษายน 2569 ณ ฮอลลีวู้ด ฮอลล์ ชั้น 1 เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ได้แก่ พระประจำวันอาทิตย์ ปางถวายเนตร, พระประจำวันจันทร์ ปางห้ามญาติ, พระประจำวันอังคาร ปางไสยาสน์, พระประจำวันพุธ (กลางวัน) ปางอุ้มบาตร, พระประจำวันพุธ (กลางคืน) ปางป่าเลไลยก์, พระประจำวันพฤหัสบดี ปางสมาธิ,พระประจำวันศุกร์ ปางรำพึง และ พระประจำวันเสาร์ ปางนาคปรก

เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป เป็นมากกว่าแค่ที่ดูหนัง ช้อปปิ้ง แต่เป็น Community Landmark ที่ตอบโจทย์คนทุกเจเนอเรชั่น โดยเฉพาะในช่วงสงกรานต์ที่ตั้งใจนำ Soft Power ไทยมานำเสนอในมุมมองที่สนุกสนานและเข้าถึงง่าย

เตรียมชุดไทยให้พร้อม แล้วมาสร้างปรากฏการณ์ความมันส์แบบไทยสร้างสรรค์ได้ที่งาน “Major Songkran Festival 2026” กับความสนุกแบบไทยๆ ที่จะเกิดขึ้นในเทศกาลสงกรานต์นี้ ที่จะเปลี่ยนพื้นที่      รัชโยธินให้กลายเป็นแลนด์มาร์กแห่งความสุขรับปีใหม่ พร้อมทุกกิจกรรมไฮไลต์แบบจัดเต็มที่สายคอนเทนต์จะได้แชร์ความสนุกลงโซเชียล    

The post เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ ผนึก สติงค์ เอเนอร์จี้ดริ๊งก์ ชู Soft Power ไทย จัดงาน “Major Songkran Festival 2026” เนรมิตแลนด์มาร์กรัชโยธิน ชวนห่มสไบ-แต่งไทยเล่นน้ำ พร้อมฟรีคอนเสิร์ต 13 เมษายนนี้ ที่ เมเจอร์ อเวนิว รัชโยธิน appeared first on SD Thailand.

การบริหารจัดการทรัพยากร “น้ำ” อย่างมีประสิทธิภาพจึงเป็นหัวใจสำคัญที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมมือกัน เนื่องในวันอนุรักษ์น้ำโลก บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมจุดประกายสังคมให้ตระหนักถึงคุณค่าและความสำคัญของน้ำ ผ่าน 5 เรื่องจริงที่น่าสนใจ

1. น้ำจืดที่มนุษย์ใช้ได้มีเพียง 1% ของน้ำทั้งหมดบนโลก

แม้โลกของเราจะรายล้อมไปด้วยทรัพยากรน้ำ แต่ความจริงแล้วกว่า 97% ของน้ำบนโลกคือน้ำเค็มในมหาสมุทรที่ไม่สามารถบริโภคได้โดยตรง และอีกประมาณ 2% กักตัวอยู่ในรูปแบบของธารน้ำแข็งขั้วโลก เหลือเพียงราว 1% ที่เป็นน้ำจืดให้มนุษย์ใช้ ถ้าเปรียบเทียบให้เห็นภาพง่าย ๆ คือ หากเรามีน้ำอยู่ตรงหน้า 100 แก้ว จะมีน้ำที่สามารถดื่มได้เพียง 1 แก้วเท่านั้น ดังนั้น เราทุกคนจึงควรร่วมกันดูแลและใช้น้ำจืดเพียง 1% ที่มีอยู่อย่างรู้คุณค่า เพื่อให้เกิดความยั่งยืนในระยะยาว

 2. ภาคเกษตรกรรมและอุตสาหกรรม ใช้น้ำรวมกว่า 90% ของโลก

เมื่อพูดถึงการใช้น้ำในปัจจุบัน ภาคเกษตรกรรมยึดครองแชมป์ผู้ใช้น้ำรายใหญ่ที่สุด คิดเป็นสัดส่วนถึง 70% ของการใช้น้ำทั้งหมด โดยส่วนใหญ่นำไปใช้ในการเพาะปลูกทางการเกษตร รองลงมาคือภาคอุตสาหกรรม ซึ่งมีสัดส่วนการใช้น้ำประมาณ 19% โดยถูกนำไปใช้ในกระบวนการผลิตสินค้า และภาคครัวเรือนซึ่งเน้นการใช้น้ำเพื่อการดำรงชีวิตประจำวัน มีสัดส่วน 11% ทั้งนี้ ถึงแม้ว่าภาคอุตสาหกรรมจะมีอัตราการใช้น้ำมากเป็นอันดับสองของโลก แต่กลับเป็นภาคส่วนที่มีศักยภาพและมาตรฐานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำในระดับสูง จากการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ  ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้น้ำ การพัฒนาระบบบำบัดและนำน้ำกลับมาใช้ประโยชน์ซ้ำ ตลอดจนการปล่อยคืนน้ำสู่แหล่งธรรมชาติอย่างปลอดภัย เพื่อให้การใช้น้ำเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดและเกิดความยั่งยืน

3. กว่า 70% ของ “น้ำเสีย” บนโลก ไม่ได้รับการบำบัดอย่างเหมาะสม

ปัญหาเรื่องน้ำไม่ได้จบลงเพียงแค่การใช้น้ำอย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น หากแต่กระบวนการจัดการน้ำหลังการใช้งานก็มีสำคัญไม่แพ้กัน รายงานจาก UN-Water ระบุว่า ปัจจุบันมีเพียง 27% ของปริมาณน้ำเสียจากภาคอุตสาหกรรมทั่วโลกที่ผ่านการบำบัดอย่างปลอดภัย ขณะที่น้ำเสียอีกจำนวนมากยังคงปนเปื้อนมลพิษ และอาจไหลกลับคืนสู่แหล่งธรรมชาติโดยไม่ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม ส่งผลกระทบต่อระบบนิเวศและสิ่งแวดล้อมในวงกว้าง เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการลดผลกระทบดังกล่าว ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย จึงได้ลงทุนติดตั้งระบบบำบัดน้ำเสียประสิทธิภาพสูง ซึ่งสามารถหมุนเวียนนำน้ำกลับมาใช้ใหม่ได้มากกว่า 80% ในกระบวนการที่ไม่สัมผัสอาหาร ขณะที่น้ำอีกประมาณ 20% ที่เหลือจะถูกบำบัดจนมีคุณภาพเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ก่อนส่งคืนสู่ระบบส่วนกลางของนิคมอุตสาหกรรม เพื่อช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้ได้มากที่สุด

4. เบื้องหลังเครื่องดื่มหนึ่งขวด มีการใช้น้ำมากกว่าที่เห็น

บางคนอาจเข้าใจว่าน้ำที่ใช้ในการผลิตเครื่องดื่มมีปริมาณเท่ากับน้ำที่บรรจุอยู่ในขวด แต่ในความเป็นจริง สำหรับอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม น้ำไม่ได้ถูกใช้เป็นส่วนผสมของผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังถูกใช้ในทุกขั้นตอนของกระบวนการผลิต ตั้งแต่การทำความสะอาด การผสมสูตร การบรรจุขวด ไปจนถึงขั้นตอนปรับอุณหภูมิหลังการบรรจุเป็นผลิตภัณฑ์ก่อนส่งมอบผู้บริโภค ส่งผลให้ค่าเฉลี่ยการใช้น้ำ (Water Use Ratio) ของอุตสาหกรรมเครื่องดื่มทั่วโลกอยู่ที่ 2.38 ลิตร ต่อการผลิตเครื่องดื่ม 1 ลิตร ขณะที่ ซันโทรี่ เป๊บซี่โค ประเทศไทย ทั้งโรงงานระยองและโรงงานสระบุรี มีระบบการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพ โดยสามารถลดอัตราการใช้น้ำลงเหลือต่ำกว่า 1.4 ลิตร ต่อการผลิตเครื่องดื่ม 1 ลิตร หรือลดลงได้เกือบครึ่งหนึ่งเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของโลก ส่งผลให้โรงงานทั้งสองแห่งได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในต้นแบบด้านการบริหารจัดการน้ำที่โดดเด่นที่สุดของอุตสาหกรรมเครื่องดื่ม

5. น้ำคือความมั่นคงของชีวิตและเศรษฐกิจที่ต้องบริหารอย่างยั่งยืน

น้ำไม่ใช่เพียงทรัพยากรธรรมชาติ แต่คือรากฐานของความมั่นคงทางชีวิต เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมของประเทศ กรมทรัพยากรน้ำ ระบุว่าการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างยั่งยืน จำเป็นต้องดำเนินการแบบบูรณาการในระดับลุ่มน้ำ และเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วน—ทั้งภาครัฐ เอกชน ชุมชน และประชาชน—มีส่วนร่วมอย่างแท้จริง ตั้งแต่การใช้น้ำอย่างรู้คุณค่า การอนุรักษ์ ฟื้นฟูแหล่งน้ำ ไปจนถึงการป้องกันและรับมือกับภัยแล้งและอุทกภัย เพื่อสร้างความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืนให้กับสังคมไทยในระยะยาว

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจควบคู่กับการดูแลทรัพยากรน้ำอย่างยั่งยืน

ในวันที่ทรัพยากรน้ำกำลังเผชิญความท้าทายมากขึ้น การบริหารจัดการน้ำอย่างรู้คุณค่าและมีความรับผิดชอบจึงเป็นเรื่องที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมกันขับเคลื่อน ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มุ่งมั่นดูแลทรัพยากรน้ำอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ ควบคู่ไปกับการสร้างการมีส่วนร่วมในสังคม ผ่านการลงมือทำจริงในโครงการอนุรักษ์น้ำมากมาย อาทิ โครงการ “มิซุอิกุ: สอนน้องรักษ์น้ำ” ที่ดำเนินงานต่อเนื่องมากว่า 7 ปี ตั้งแต่ปี 2562 จนถึงปัจจุบัน และได้พัฒนาภายใต้ชื่อ ‘วัน ซันโทรี่ มิซุอิกุ: เรารักษ์น้ำ’ เพื่อมอบองค์ความรู้และปลูกฝังให้เยาวชนไทยเห็นคุณค่าและเริ่มต้นอนุรักษ์น้ำในชีวิตประจำวัน โดยมีนักเรียนและคุณครูเข้าร่วมโครงการกว่า 41,860 คน จาก 550 โรงเรียน

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเดินหน้าสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกด้านทรัพยากรน้ำและสิ่งแวดล้อม ผ่านกิจกรรมอนุรักษ์และฟื้นฟูป่าต้นน้ำภายใต้โครงการ “คน-น้ำ-ดี” อาทิ การสร้างฝาย ปลูกหญ้าแฝก และฟื้นฟูระบบนิเวศของป่า รวมถึงโครงการ “ระยองรักษน้ำ” โดยเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านี้อย่างต่อเนื่องในทุก ๆ ปี ตอกย้ำการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมของซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ตามค่านิยมองค์กร “การเติบโตอย่างยั่งยืน” (Growing for Good)

The post ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เผย 5 เรื่องจริงเกี่ยวกับ “น้ำ” จุดประกายสังคมเห็นความสำคัญของน้ำ เนื่องในวันอนุรักษ์น้ำโลก appeared first on SD Thailand.

แสดงถึงความมุ่งมั่นของทั้งสองบริษัทภายใต้เครือซันโทรี่ที่ดำเนินงานภายใต้ค่านิยมองค์กร “Growing for Good” (การเติบโตอย่างยั่งยืน) “Yatte Minahare” (จิตวิญญาณของผู้กล้าลงมือทำ) และ “Giving Back to Society” (การตอบแทนกลับคืนสู่สังคม) สะท้อนความเป็น “Global Workplace with a Japanese Spirit” ที่สนับสนุนให้พนักงานกล้าคิด กล้าลงมือทำ ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค และเรียนรู้จากความท้าทายใหม่ ๆ เติบโตไปกับองค์กร พร้อมสร้างสมดุลระหว่างธุรกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม

ซันโทรี่ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบควบคู่กับการพัฒนาบุคลากรและสังคมอย่างยั่งยืน โดยมีแนวคิดว่า “พนักงานเป็นหัวใจของทุกสิ่งที่เราทำ” เพื่อสร้างประสบการณ์และวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ผ่านการดูแลพนักงานอย่างรอบด้านตั้งแต่การส่งเสริมสุขภาวะทั้งทางร่างกายและจิตใจ การพัฒนาศักยภาพและทักษะที่จำเป็นในอนาคต การเติบโตในสายอาชีพ ตลอดจนการสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้าง ปลอดภัย และเคารพความหลากหลาย ให้พนักงานได้เป็นตัวเอง

พร้อมร่วมสร้างความภาคภูมิใจและเติบโตไปด้วยกันกับองค์กร สอดคล้องกับผลสำรวจ “50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด (Top 50 Companies in Thailand)” ซึ่งสะท้อนมุมมองของคนรุ่นใหม่ว่า กลุ่ม Gen Z ให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานที่ดีมากกว่าปัจจัยด้านผลตอบแทนเพียงอย่างเดียว ตั้งแต่วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีม ระบบการบริหารจัดการที่ชัดเจน ไปจนถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความภาคภูมิใจ ควบคู่กับการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน โดยมองหาองค์กรที่เคารพและเห็นคุณค่าของพนักงานอย่างแท้จริง มีการทำงานอย่างเป็นระบบ และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกันในระยะยาว

นางสาวเพียงจิต ศรีประสาธน์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบรรษัทสัมพันธ์ ประเทศไทยและอินโดไชน่า บริษัท ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า บริษัท ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) จำกัด รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2569 ภายใต้การผนึกกำลังกับ ซันโทรี่ เป๊บซี่โค ประเทศไทย ในเครือซันโทรี่

ทั้งนี้ ในฐานะองค์กรระดับโลก ซันโทรี่ขับเคลื่อนด้วยค่านิยม ‘Growing for Good’ มุ่งเน้นให้ทั้งพนักงานและองค์กรเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน เราจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อ Career Growth ผ่านการพัฒนาทักษะพนักงานด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ระดับโลกที่ออกแบบให้ตรงกับศักยภาพและเส้นทางอาชีพของแต่ละบุคคล ทั้งในรูปแบบสัมมนา เวิร์กช็อป การลงมือปฏิบัติจริง และการเรียนรู้ออนไลน์ผ่าน My SU หรือ Suntory University ที่เข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา รวมทั้งสนับสนุนการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างประเทศ และเปิดโอกาสให้พนักงานได้ร่วมงานกับทีมในภูมิภาคต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ระดับสากล

สิ่งเหล่านี้สอดคล้องกับค่านิยม ‘Yatte Minahare’ เพราะการพัฒนาทักษะของบุคลากรเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ทุกคนกล้าแสดงศักยภาพ ผลักดันความคิดใหม่ๆ และนวัตกรรมต่างๆ ซึ่งนำไปสู่การเติบโตของทั้งพนักงานและองค์กรอย่างแท้จริง

นอกจากนี้ ซันโทรี่ยังสนับสนุนการเติบโตทางอาชีพไปพร้อมกับการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดี ผ่านนโยบายและโครงการต่าง ๆ เช่น การจัดกิจกรรมกีฬาและโปรแกรม Physical Wellness เช่น งานกีฬาสานสัมพันธ์ กิจกรรมโยคะ การจัดผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและผลไม้ตามฤดูกาลให้พนักงาน นอกจากนี้ ยังมีการจัดเสวนาด้านสุขภาพโดยผู้เชี่ยวชาญ โปรแกรมให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงาน การวางแผนทางการเงินเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตอย่างยั่งยืน รวมถึงนโยบาย Flexi Arrangements ที่ช่วยให้พนักงานบริหารเวลาการทำงานได้อย่างยืดหยุ่นและเหมาะสมกับไลฟ์สไตล์ของตนเอง ยิ่งไปกว่านั้น ซันโทรี่ยังส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการชื่นชมผ่านโปรแกรม SunnyStars ที่เปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานส่งต่อคำขอบคุณและกำลังใจซึ่งกันและกัน ซึ่งยิ่งเป็นการเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานและบรรยากาศการทำงานเชิงบวกอีกด้วย

นายยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า รางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จด้าน People & Culture ของซันโทรี่ โดย ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ได้รับรางวัล Top50 Companies in Thailand จาก WorkVenture ต่อเนื่องเป็นปีที่สาม นับตั้งแต่ปี 2567 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการดูแลพนักงานทุกระดับ เพื่อสร้างความสุข ความสมดุล และส่งเสริมการเติบโตอย่างรอบด้าน ภายใต้แนวคิด ‘People-First’ ที่มองว่าพนักงานคือหัวใจแห่งความสำเร็จขององค์กร มุ่งสู่การเป็น ‘สถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง ให้ทุกคนมีส่วนร่วมและเติบโตไปด้วยกัน’ (An Inclusive Place To Be) อย่างแท้จริง

พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ‘DE&I’ ซึ่งประกอบด้วยความหลากหลาย (Diversity) ความเสมอภาค (Equity) และการอยู่ร่วมกันโดยไม่แบ่งแยก (Inclusion) ตามแนวคิด ‘Uniquely Me, Growing as One’ (เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน) ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ เช่น DE&I Troop, เวิร์กช็อป และการอบรมเสริมสร้างความเข้าใจเรื่องความหลากหลาย เพื่อสร้าง ‘พื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจ’ ให้พนักงานกล้าแสดงความคิดเห็น และใช้ความแตกต่างเป็นพลังในการสร้างสรรค์สิ่งที่มีคุณค่าให้แก่ตัวเอง องค์กร และสังคม

นอกจากนี้ เรายังให้ความสำคัญกับการปลูกฝังจิตสำนึกด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม พร้อมสร้างความภาคภูมิใจในองค์กรให้กับพนักงาน ผ่านการดำเนินโครงการมากมาย อาทิ โครงการ “วัน ซันโทรี่ มิซุอิกุ: เรารักษ์น้ำ” ซึ่งได้ร่วมมือกับ ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) มุ่งปลูกฝังจิตสำนึกและมอบองค์ความรู้ด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำให้แก่เยาวชน โดยตลอด 2 ปีที่ผ่านมา เราได้ส่งมอบองค์ความรู้ให้เยาวชนและคุณครูรวมกว่า 19,700 คน จาก 60 โรงเรียนในจังหวัดชลบุรีและระยอง และกิจกรรม ‘One Suntory Helping Hands’ ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทำกิจกรรมร่วมระดมทุนเพื่อช่วยเหลือชุมชนและโรงเรียนที่ขาดแคลน ตอกย้ำถึงการนำค่านิยม ‘Growing for Good’ และ ‘Giving Back to Society’ มาสู่การลงมือปฎิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

“การได้รับรางวัล Top50 Companies in Thailand 2026 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) และซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน โดยให้ความสำคัญกับการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการส่งเสริมความกล้าที่จะก้าวข้ามความท้าทายและเปิดรับโอกาสใหม่ ๆ ซันโทรี่ยังคงมุ่งพัฒนาประสบการณ์การทำงานให้ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ สร้างพื้นที่ให้พนักงานได้เติบโตและแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ พร้อมร่วมกันสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพราะเชื่อมั่นว่าพลังแห่งความหลากหลาย ความกล้าหาญ และการทำงานร่วมกันของทีม คือหัวใจของ “Global Workplace with a Japanese Spirit” ที่จะขับเคลื่อนให้องค์กรและพนักงานเติบโตไปด้วยกันอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน”

 งานประกาศผลรางวัล Top50 Companies in Thailand จัดโดยเวิร์คเวนเจอร์ (WorkVenture) ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มหางาน WorkVenture.com ผ่านการสำรวจออนไลน์และออฟไลน์ โดยมีจุดประสงค์เพื่อยกย่ององค์กรที่ประสบความสำเร็จในการสร้างแบรนด์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเลิศ เพื่อเป็นเครื่องมือประกอบการตัดสินใจสำหรับคนทำงานในการเลือกสรรองค์กรที่เหมาะสมกับตนเอง โดยผลรางวัลได้มาจากการสำรวจความคิดเห็นของคนรุ่นใหม่อายุระหว่าง 22-35 ปี ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป และอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล รวมกว่า 11,200 คน

The post ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทย และ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย  จับมือคว้ารางวัล Top50 Companies in Thailand 2026 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด appeared first on SD Thailand.

พร้อมสนับสนุนผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มของซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ให้กับสภากาชาดไทยและกรุงเทพมหานคร เพื่อใช้ในงานกาชาดประจำปี 2568 ระหว่างวันที่ 11–21 ธันวาคม 2568 ณ สวนลุมพินี โดยมี นายพรพรหม ณ.ส. วิกิตเศรษฐ์ ที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้บริหารด้านความยั่งยืนกรุงเทพมหานคร เป็นตัวแทนรับมอบ

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ส่งเสริมการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง โดยเฉพาะขวดพลาสติก PET ใช้แล้ว เพื่อนำกลับเข้าสู่กระบวนการรีไซเคิลหมุนเวียนเป็นขวดใหม่ ตามแนวคิด Bottle-to-Bottle Recycling โดยในงานกาชาดประจำปีนี้  บริษัทฯ ยังคงสนับสนุนถังคัดแยกขวดพลาสติก PET ให้แก่กรุงเทพมหานครอย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงความตั้งใจของบริษัทฯ ในการเพิ่ม “ช่องทาง” ให้ประชาชนสามารถมีส่วนร่วมในการคัดแยกขวด PET ได้ง่ายและเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น ซึ่งตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ สนับสนุนถังแยกขวดพลาสติก PET ให้แก่กรุงเทพมหานครสำหรับใช้ในงานกาชาด รวมทั้งสิ้น 170 ถัง โดยภายหลังการจัดงาน ถังเหล่านี้จะถูกนำไปกระจายติดตั้งในพื้นที่สาธารณะต่าง ๆ ครอบคลุม 50 เขตทั่วกรุงเทพมหานคร เพื่อขยายโอกาสให้ขวด PET ใช้แล้วถูกคัดแยกและส่งกลับเข้าสู่ระบบรีไซเคิลได้อย่างต่อเนื่อง ไม่จบลงเพียงแค่ภายในงาน

ความร่วมมือครั้งนี้ไม่เพียงช่วยสนับสนุนการจัดการขยะในกิจกรรมขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ยังเป็นก้าวสำคัญในการร่วมสร้างระบบการจัดการขยะที่ยั่งยืนในระยะยาว สอดคล้องกับนโยบาย “ไม่เทรวม” ของกรุงเทพมหานคร และเป้าหมายของซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ในการผลักดันเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อให้ขวดพลาสติก PET สามารถ “หมุนเวียนกลับมาเป็นขวดใหม่” ได้มากที่สุด

The post ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย สนับสนุนถังแยกขวดพลาสติก PET ในงานกาชาดต่อเนื่องเป็นปีที่ 4  ร่วมขยายผลนโยบาย “ไม่เทรวม” สร้างระบบคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทางของกรุงเทพมหานคร   appeared first on SD Thailand.

The post เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ จัดงาน ‘CineAsia 2025 Reception Night’ ต้อนรับการประชุมนานาชาติ appeared first on SD Thailand.

รวมทั้งยังได้ร่วมมือกับพันธมิตรอย่าง GC ในการพัฒนานวัตกรรมฝาขวดน้ำหนักเบา ที่ลดการใช้พลาสติก HDPE ลงถึง 16% จาก 2.15 กรัม เหลือเพียง 1.80 กรัมต่อฝา รวมถึง​​ยกเลิกการพิมพ์สีโลโก้บนฝา เพื่อลดการปล่อย CO2 และทำให้ง่ายต่อการนำกลับเข้าสู่กระบวนการ​รีไซเคิล

นอกจากการพัฒนานวัตกรรมภายในกระบวนการผลิตแล้ว ​ ‘ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย’ ยังได้ขยาย​การขับเคลื่อน​​สำคัญครั้งใหม่ เพื่อส่งเสริมการจัดการ​บรรจุภัณฑ์ยั่งยืนให้ครอบคลุมมาในส่วนการดูแลหลังการบริโภคอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น จากการต่อยอดโครงการเพื่อสังคมอย่าง ‘ข.ขวด หมุนเวียน เป็นขวดใหม่‘ มาสู่การเปิด ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล’ เพื่อขยายโมเดลมาสู่ระดับชุมชนและเพิ่มประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนให้มีความ​ยั่งยืนเพิ่มมากขึ้น

พร้อมเลือกพื้นที่นำร่องแห่งแรก สำหรับการเปิด ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล โดย ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย’ ในพื้นที่ตำบล มาบยางพร จังหวัดระยอง ​เนื่องจาก เป็นพื้นที่ที่มีโรงงานผลิตเครื่องดื่มของบริษัทตั้งอยู่ รวมทั้งมีความครบถ้วนขององค์ประกอบในห่วงโซ่ เพื่อสามารถ​ขับเคลื่อนตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) ทั้งจากการเป็นจังหวัดพื้นที่เศรษฐกิจที่มีประชากรและชุมชนอยู่หนาแน่น ทำให้มีประสิทธิภาพทั้งในการรวบรวมปริมาณขยะและส่งเสริมให้เกิดพฤติกรรมแยกขยะขึ้นในพื้นที่ รวมทั้งจุดที่ตั้งสถานีอยู่ใกล้ตลาดและพื้นที่ชุมชนทำให้สามารถนำขยะมาขายได้สะดวก และ​ภายในจังหวัดมีระบบนิเวศธุรกิจรีไซเคิลที่ครบถ้วน ไม่ว่าจะเป็นผู้ผลิต ผู้จัดจำหน่าย ผู้บริโภค ผู้คัดแยก ไปจนถึงโรงงานรีไซเคิล

บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มภายใต้ตราสินค้าของซันโทรี่และเป๊ปซี่โคในประเทศไทย วางเป้าหมายสำคัญในการขับเคลื่อนโมเดล ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล’ ผ่าน 3 มิติ สำคัญ คือ 1. มุ่ง​ ‘ลด’ ปริมาณขยะ​ไปสู่หลุมฝังกลบ 2. ‘เพิ่ม‘ ปริมาณและคุณภาพของขยะรีไซเคิลให้กลับเข้าสู่ระบบ โดยเฉพาะขวดพลาสติก PET ใส ไม่มีสี และ 3. ‘สร้าง‘ รายได้จากการคัดแยกและซื้อขายขยะหมุนเวียนในชุมชน พร้อมปลูกฝังพฤติกรรมการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทางแก่เยาวชนในพื้นที่ เพื่อผลักดันให้เกิดการจัดการขยะรีไซเคิลอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

คุณยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มุ่งมั่นยกระดับการจัดการบรรจุภัณฑ์อย่างยั่งยืน ด้วยความเชื่อว่า ‘บรรจุภัณฑ์ใช้แล้วไม่ใช่ขยะ แต่คือวัตถุดิบที่มีมูลค่า’ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขวดพลาสติก PET ใส ไม่มีสี ซึ่งสามารถนำกลับมารีไซเคิลและผลิตเป็นขวดใหม่ได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ตามระบบการผลิตแบบ ‘Bottle-to-Bottle Recycling’ ซึ่งบริษัทได้ขับเคลื่อนและส่งเสริมแนวคิดนี้มาอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ​

“การเปิด ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล’ ที่ตำบลมาบยางพร จังหวัดระยอง จะช่วย​ส่งเสริมการจัดการบรรจุภัณฑ์ใช้แล้วและขยะรีไซเคิลอื่นๆ อย่างยั่งยืน รวมถึงสร้างรายได้หมุนเวียนให้คนในพื้นที่ไปพร้อมกัน ​สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ (Growing for Good) โดยให้ความสำคัญกับผู้บริโภค สังคม และสิ่งแวดล้อม ควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจ ซึ่ง​ความร่วมมือในครั้งนี้ จะเป็นอีกหนึ่งก้าวที่สร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคมอย่างแท้จริง”

คุณอภิชาติ เงินท้วม นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมาบยางพร กล่าวว่า ​อบต.มาบยางพร ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในพื้นที่มาโดยตลอด โดยเฉพาะการจัดการขยะ ซึ่งเป็นหนึ่งในภารกิจหลักที่ต้อง​ดูแลอย่างครอบคลุม ทั้งการเก็บรวบรวม การกำจัด และการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน โดยขับเคลื่อนผ่านครงการต่างๆ เช่น ธนาคารขยะ เพื่อกระตุ้นการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง ขณะที่การมี ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล’ ในพื้นที่​​ไม่เพียงช่วยลดปริมาณขยะ ​แต่ยังสร้างรายได้ให้คนในชุมชน​ พร้อมปลูกฝังพฤติกรรม​แยกขยะเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงลดภาระการจัดการขยะของภาครัฐ พร้อมทั้งส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนในชมุชน​ให้​เติบโตไปพร้อมกับสิ่งแวดล้อมที่ดีขึ้น​

รัฐ -เอกชน -ชุมชน ร่วมสร้างโมเดลต้นแบบ  

คุณวิภาวรรณ ทัศนปรีชาชัย รองประธานบริหารฝ่ายบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวเพิ่มเติมว่า ​’สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล’ เป็นโมเดลตัวอย่าง​การสร้างความร่วมมือของทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน รวมทั้งชุมชนในพื้นที่เพื่อขับเคลื่อนโครงการสร้างผลกระทบเชิงบวกทั้งการส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน ที่ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ทั้ง​การช่วยเติมวัตถุดิบในกลุ่มพลาสติกรีไซเคิล เพื่อทดแทนการใช้พลาสติกใหม่ และลดปริมาณขยะที่จะไปสู่หลุมฝังกลบลงได้ ขณะที่คนในชุมชนก็สามารถสร้าง​รายได้เพิ่มจากการคัดแยกขยะ พร้อมทั้งช่วยปลูกฝัง​พฤติกรรมคนในชุมชนให้มีการแยกขยะได้อย่างถาวร

สำหรับ ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิล โดย ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย’ ​​​จะขับเคลื่อน​ 3 กิจกรรมหลัก ประกอบด้วย

– การซื้อขายขยะรีไซเคิล โดยเบื้องต้น จะทำการรับซื้อขยะ 5 ประเภทหลัก ได้แก่ ขวดพลาสติก PET ขวดแก้ว กระป๋องอะลูมิเนียม กล่องกระดาษ และน้ำมันพืชใช้แล้ว ​ซึ่งสามารถนำไปเป็นวัตถุดิบสำหรับการผลิตน้ำมันอากาศยานยั่งยืนได้ (SAF) โดยทางซันโทรี่จะเข้ามาทำการรับซื้อเดือนละ 2 ครั้ง พร้อมจูงใจด้วยการแจกถุงตาข่ายสำหรับแยกขยะ และมุ่งส่งเสริมการทำงานร่วมกับชุมชน โดยการพัฒนาตัวแทนชุมชนให้เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสถานีร่วมกัน

–  การให้ความรู้ ถ่ายทอดเทคนิคการคัดแยกขยะเพื่อเพิ่มมูลค่าแก่คนในชุมชน และจัดกิจกรรมเวิร์กช็อปให้นักเรียนในพื้นที่กว่า 200 คน เพื่อปลูกฝังแนวคิดเรื่องการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง ซึ่งในอนาคตสามารถต่อยอดให้กลายเป็นศูนย์เรียนรู้ เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ และสามารถขยายโมเดลการบริหารจัดการไปสู่พื้นที่อื่นๆ ในอนาคตได้

–  การสื่อสารและประชาสัมพันธ์ สร้างการรับรู้และกระตุ้นการมีส่วนร่วมจากคนในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อสามารถให้ชุมชนสามารถขับเคลื่อนโครงการให้เติบโตอย่างต่อเนื่องได้ด้วยตัวเองในอนาคต ซึ่งทางซันโทรี่ ตั้งใจที่จะเข้ามาเป็นพี่เลี้ยงพร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนโครงการในช่วงเริ่มต้น พร้อมงบในการสนับสนุนและใช้เป็นเงินหมุนเวียนจำนวน 30,000 บาท ซึ่งหากบริหารจัดการได้ดี จะสามารถเติบโตและต่อยอดเป็นรูปแบบหนึ่งของ​ธุรกิจชุมชนที่สร้างทั้งรายได้ และนำมาซึ่งการพัฒนาในด้านอื่นๆ ให้ชุมชนได้อย่างต่อเนื่องในอนาคต

“ความสำเร็จของโครงการมาจากการมีพันธมิตรร่วมขับเคลื่อน ทั้งจากภาครัฐ หน่วยงานท้องถิ่น รวมทั้งภาคเอกชน ที่มีเป้าหมายด้านความยั่งยืนร่วมกัน ทั้ง GC YOUเทิร์น ที่​​​เข้ามาสนับสนุนด้านการขนส่ง ทั้งเข้ารับวัสดุรีไซเคิลที่สถานีซื้อขายขยะ และจะจัดส่งต่อ​สู่กระบวนการจัดการอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ รวมทั้ง The Geen ​ที่ช่วย​วางรากฐานและร่วมออกแบบโครงการฯ ตั้งแต่การลงพื้นที่เก็บข้อมูลเชิงลึกเพื่อเข้าใจบริบทของชุมชน ​ทดลองดำเนินกิจกรรมซื้อขายขยะ การพัฒนาศักยภาพตัวแทนชุมชน  ​การจัดเวิร์กช็อปให้กลุ่มนักเรียน ​ภายใต้​​​ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความตั้งใจจริงในการบริหารจัดการขยะอย่างเป็นระบบ เพื่อสามารถขับเคลื่อนโมเดลสถานีซื้อขายขยะรีไซเคิลให้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ ​ซึ่งในอนาคตมีแผนขยายการขับเคลื่อนโมเดลไปยังพื้นที่อื่นๆ เพิ่มเติม โดยเฉพาะในจังหวัดสระบุรี ซึ่งเป็นอีกหนึ่งจังหวัดที่มีโรงงานของบริษัทตั้งอยู่เช่นกัน”

สำหรับโครงการ ‘ข.ขวด หมุนเวียน เป็นขวดใหม่‘ โดย ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังคงมุ่งส่งเสริมการจัดการบรรจุภัณฑ์อย่างยั่งยืน โดยเฉพาะการขยายพื้นที่ดำเนินการไปในชุมชน และอีเวนท์ต่างๆ เพื่อสร้างการรับรู้ต่อแบรนด์ที่มุ่งมั่นขับเคลื่อน​ด้านการจัดการบรรจุภัณฑ์ยั่งยืนอย่างจริงจัง​ พร้อม​ส่งเสริมพฤติกรรมการแยกขยะให้คนไทยอย่างต่อเนื่อง  ตอกย้ำค่านิยมองค์กร ‘Growing for Good’ และ ‘Giving Back to Society’ มาสู่การลงมือทำจริง ด้วยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ​ซึ่งไม่เพียงช่วยลดปัญหาสิ่งแวดล้อม แต่ยังเปิดโอกาสให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการดูแลโลกใบนี้ไปด้วยกัน เพราะทุกขวดที่หมุนเวียนกลับมา คือก้าวเล็ก ๆ ที่สร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อมของเรา

The post ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ย้ำผู้นำบรรจุภัณฑ์ยั่งยืน เปิด ‘สถานีซื้อขายขยะรีไซเคิลในชุมชน’ มุ่งส่งเสริมพฤติกรรมแยกขยะของคนไทย นำร่อง จ.ระยอง ก่อนขยายโมเดลเพิ่มเติมในอนาคต ​​ appeared first on SD Thailand.