การได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC ในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมของประเทศ ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

The post SPC รับโล่เกียรติคุณจาก FTI ตอกย้ำบทบาทองค์กรชั้นนำร่วมพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน     appeared first on SD Thailand.

นางชัยลดา ตันติเวชกุล รองกรรมการผู้อำนวยการ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC ผู้จัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของไทย หนึ่งในผู้บริหาร เปิดเผยว่า แนวทางการดำเนินงานของ “สหพัฒนพิบูล” หลังจากปรับโครงสร้างการบริหารองค์กรครั้งใหญ่ตั้งแต่ปี 2554 โดยปัจจุบันเป็น Management Team รุ่นใหม่ อาทิ คุณเวทิต โชควัฒนา และ คุณเพชร พะเนียงเวทย์ ที่เข้ามามีบทบาทมากขึ้น จาก 3 ส่วนงาน ได้แก่ การขนส่ง (Logistics) การสื่อสาร (Communication) และการผลิต (Production) มาร่วมวางแผนการบริหารธุรกิจให้มีความคล่องตัว ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของผู้บริโภค

ก้าวต่อไปของ สหพัฒนพิบูล มีเป้าหมายเดียวกันคือ การให้ความสำคัญกับคุณค่าขององค์กรที่สามารถส่งมอบให้แก่ “เพื่อนร่วมงาน” อย่างทั่วถึง มองพนักงานในฐานะฟันเฟืองหลักขององค์กร เพื่อให้ทุกคนพร้อม “ส่งมอบคุณภาพ อย่างมีคุณธรรม” ภายใต้ 3 คุณค่าหลักขององค์กร ได้แก่

1. ร่วมมือ ร่วมใจ (Collaboration) ความสำเร็จเกิดจากทีมเวิร์ก ทุกเสียงมีความหมาย ทุกความคิดเห็นมีค่า การรับฟังซึ่งกันและกันคือการให้เกียรติ และเป็นพลังสำคัญที่ทำให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน

2. รู้จริง ทำจริง เชี่ยวชาญ (Expertise) ทุกวันคือโอกาสเรียนรู้และเติบโต การลงมือทำจนเกิดความเชี่ยวชาญความมุ่งมั่นและความตั้งใจ

3. ความภูมิใจคู่สังคมไทย (Pride) คงไม่มีอะไรน่าภาคภูมิใจไปกว่าการทำงานในบริษัทของคนไทย ด้วยความซื่อสัตย์ เพื่อส่งมอบสินค้าคุณภาพให้แก่เพื่อนร่วมชาติ สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง พร้อมพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลักดันการเติบโตของบริษัทและขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน

“ที่ผ่านมาการดำเนินงานของ สหพัฒนพิบูล หรือ SPC ยังคงยึดมั่นคุณค่าองค์กรตั้งแต่แรกเริ่ม คือ ความซื่อสัตย์ในการดำเนินธุรกิจ และยังใช้จุดแข็งด้านประสบการณ์การทำงานของคนรุ่นเดิมมาผสมผสานกับแนวคิดของคนรุ่นใหม่ ภายใต้วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง แต่แฝงไปด้วยความยืดหยุ่นในขณะเดียวกัน เพื่อสร้างความลงตัวให้ได้มากที่สุด” นางชัยลดา กล่าว

ภายใต้วัฒนธรรมองค์กรที่หลอมรวมหลากหลายเจนเนอเรชันเข้าไว้ด้วยกัน มีความพร้อมในการสนับสนุนการทำงานทุกระดับ ตำแหน่งและหน้าที่ในสายปฏิบัติงานเสมือน “พี่สอนน้อง” ถ่ายทอดประสบการณ์จากรุ่นสู่รุ่น พร้อมเปิดกว้าง ‘รับฟัง’ ไอเดีย แนวคิดต่าง ๆ จากคนรุ่นใหม่เพื่อนำมาปรับใช้กับองค์กรให้มีความร่วมสมัย และยังเปิดรับผู้บริหารระดับมืออาชีพเสริมทัพเพื่อสร้างทีมที่มากด้วยประสบการณ์แข็งแกร่ง ความกล้า และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อขับเคลื่อนองค์กร ให้แข็งแรง ยืดหยุ่น และทันสมัยในทุกยุค

ปัจจุบัน “สหพัฒนพิบูล” หรือ SPC จัดจำหน่ายสินค้าในกลุ่มสินค้าอุปโภคต่าง ๆ มากมายกว่า 1,000 รายการ ซึ่งสินค้าที่เป็น ‘Hero Products’ ไม่ว่าจะเป็น บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปตรา “มาม่า” น้ำแร่มองต์เฟลอ น้ำตาลมิตรผล ผลิตภัณฑ์คิวพี ผงซักฟอกเปา ผงซักฟอก108 Shop ครีมอาบน้ำโชกุบุสซึ ยาสีฟันซอลส์ เป็นต้น ซึ่งทั้งหมดล้วนแล้วแต่เป็นสินค้าที่อยู่เคียงข้างผู้บริโภคชาวไทยมาอย่างยาวนาน และในอนาคตสหพัฒนพิบูลมีแผนจะทำตลาดสินค้าใหม่ที่หลากหลายและยังคงยึดมั่นในสินค้าคุณภาพเพื่อตอบโจทย์ชีวิตที่ดีของผู้บริโภค

เครื่องมือสำคัญในการส่งผ่านความแข็งแกร่งของแบรนด์องค์กร พร้อมสื่อสารออกไปภายนอกด้วยโลโก้ (Logo) ของสหพัฒนพิบูลในปัจจุบัน ที่ใช้ตัวย่อภาษาอังกฤษ “SPC” (SAHAPAT) สะท้อนวิถีการทำงานร่วมกันกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ประกอบเป็นค่านิยมองค์กร (Core Value) อย่างชัดเจน ดังนี้

• อักษรตัว S (Social Responsibility) รับผิดชอบต่อสังคม
• วงกลมสามมิติ (Advancement) พัฒนาไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง
• การรวมตัวแบบหยิน-หยาง (Harmony) รวมพลังด้วยความสามัคคี
• สีแดง (Passion for Excellence) ความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
• สี่เหลี่ยม (Truthfulness) องค์กรคนดีที่ซื่อสัตย์และยุติธรรม

สัญลักษณ์ สหพัฒนพิบูล หรือ SPC ที่ภายนอกเป็นวงกลมยังต้องการสื่อสารถึงความไม่มีเหลี่ยมมุมใดๆ กับผู้คนรอบนอก ส่วนรูปสี่เหลี่ยมภายในสะท้อนถึงรูปแบบการทำงานขององค์กรที่มีระเบียบ กฎเกณฑ์ ใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติงานร่วมกัน

นอกจากการดำเนินธุรกิจที่ SPC ต้องนำพาองค์กรให้บรรลุเป้าหมายแล้ว สิ่งสำคัญที่ต้องดำเนินการควบคู่ไปนั่นคือ การดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนตามแนวทาง ESG (Environment, Social, Governance) ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงและความท้าทายใหม่ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา โดย SPC จะนำเทคโนโลยี AI เข้ามาปรับเปลี่ยนและพัฒนาภายในและกระจายสู่ภายนอกองค์กร (Digitalization Project) เน้นการบริหารจัดการต้นทุนต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

นับเป็นความท้าทายของ SPC ที่ปัจจุบันมีพนักงานรวมกันกว่า 3,000 คน แบ่งเป็น พนักงานประจำ 1,500 คน พนักงานรายวัน 1,500 คน โดยทุกคนล้วนเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ซึ่ง SPC ยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าธุรกิจในฐานะผู้จัดจำหน่ายของคนไทยที่แข็งแกร่ง และพร้อมมีส่วนร่วมสำคัญในการอยู่คู่กับสังคมไทยต่อไปในอนาคตอย่างยั่งยืน

The post “สหพัฒนพิบูล” หรือ SPC ก้าวสู่ปีที่ 83 ยืนหนึ่งผู้จัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภค ชูจุดยืนขององค์กร “ส่งมอบคุณภาพ อย่างมีคุณธรรม” สร้างวัฒนธรรมองค์กรเข้มแข็ง พร้อมเดินหน้าสู่ธุรกิจที่ยั่งยืน appeared first on SD Thailand.

คุณเวทิต โชควัฒนา กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC กล่าวว่า สหพัฒนพิบูล ในฐานะเป็นบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศไทย เรามุ่งมั่นยกระดับองค์กรสู่การดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยตระหนักดีว่าการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ต้องมีความรับผิดชอบและคำนึงถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากการดำเนินธุรกิจของบริษัท บริษัทจึงมีการกำหนดแนวปฏิบัติทางด้านการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม โดยมีเป้าหมายที่จะลดผลกระทบจากสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากการดำเนินกิจการของบริษัท

ล่าสุด สหพัฒนพิบูล ได้พัฒนาด้านโลจิสติกส์สีเขียว ด้วยแนวคิดการนำรถไฟฟ้ามาใช้ในการขนส่งสินค้าอุปโภคบริโภคที่บริษัทเป็นผู้จัดจำหน่าย โดยในปี 2568 นี้ นำร่องรถพลังงานไฟฟ้า จำนวน 4 คัน วิ่งเส้นทางระหว่างศูนย์กระจายสินค้าไปสู่ร้านค้าในพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑล โดยรถไฟฟ้าทั้ง 4 คัน จะช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ CO2 ได้ 64,800 ก.ก.CO2 ต่อปี หรือเทียบเท่าการปลูกต้นไม้ 7,200 ต้นต่อปี ตอกย้ำความพร้อมในการยกระดับสู่องค์กรธุรกิจที่ยั่งยืน เพื่อมอบสิ่งที่ดีให้กับผู้บริโภค ภายใต้เป้าหมาย Net Zero ในอนาคต

ที่ผ่านมา SPC ดำเนินธุรกิจด้วยความมุ่งมั่นในการนำเสนอสินค้าดี ควบคู่ไปกับการดำเนินโครงการที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและผู้มีส่วนได้เสีย พร้อมอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สอดรับกับแนวคิด ESG (Environment, Social, Governance) เพื่อให้ทุกชีวิตในสังคมเติบโตอย่างสมดุลและยั่งยืน

The post สหพัฒนพิบูล เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืนสู่เป้าหมาย Net Zero พัฒนาโลจิสติกส์สีเขียวด้วยรถขนส่งพลังงานไฟฟ้า 100% appeared first on SD Thailand.

นายเวทิต โชควัฒนา กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC และกรรมการบริษัท สห ลอว์สัน จำกัด พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร เปิดเผยว่า ฉลองครบรอบ 11 ปี ได้เปิดร้าน LAWSON108 สาขาใหม่ ชั้น G อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ สีลม ซึ่งเป็นสาขาแฟลกชิปสโตร์ต้นแบบแห่งแรกในประเทศไทย ที่มีการตกแต่งร้านด้วยคอนเซ็ปต์ “Japanese Modern Style × Neo future Style” พื้นที่ขนาดใหญ่ 200 ตรม. สามารถจัดวางสินค้าได้อย่างหลากหลาย มีการออกแบบตกแต่งด้วยมู้ดแอนด์โทนที่ทำให้ลูกค้ารู้สึกสบาย อบอุ่น และสามารถใช้เวลาอยู่ในร้านได้นานโดยไม่รู้สึกอึดอัด อีกทั้งยังมีพื้นที่ให้ลูกค้าได้นั่งในร้านได้อีกด้วย

“LAWSON108 Flagship Store” สาขาอาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ สีลม มีจุดเด่นในด้านสินค้าสไตล์ญี่ปุ่น อาทิเช่น “โอเด้ง” “ข้าวกล่องปรุงสดในร้าน” “ข้าวปั้น” “ของทอด” รวมถึงขนมหวาน เช่น พุดดิ้งและเค้ก  นอกจากนี้ยังมีสินค้าไฮไลต์ที่มีความพิเศษและจำหน่ายเฉพาะในร้าน LAWSON108 Flagship Store เท่านั้น โดยเฉพาะ “L chiki” ซึ่งเป็นไก่ทอดสูตรเดียวกับที่ขายที่ร้าน LAWSON ที่ประเทศญี่ปุ่น และจะมีขายในไทยเป็นครั้งแรก อีกทั้ง ไอศครีม “เจลาโต้”รสนมที่ใช้นมฮอกไกโด และรสมัทฉะ รวมถึงกาแฟ “Champion Blend”ที่ใช้เมล็ดกาแฟพิเศษจากแบรนด์ “LAWSON Cafe” อีกด้วย รวมไปถึงสินค้านำเข้ามาจากญี่ปุ่นอีกมากมายที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคสามารถ “ซื้อรับประทานที่ร้านก็เหมือนกับรับประทานที่ญี่ปุ่น” เฉพาะ LAWSON108 Flagship Store เท่านั้น

“เพราะการเลือกเข้าร้านลอว์สันมีมากกว่าแค่รสชาติเพียงอย่างเดียว จึงเป็นโจทย์สำคัญที่ทำให้ลอว์สันนำกลยุทธ์การเปิดสาขาในรูปแบบที่แตกต่างจากเดิม โดยมุ่งให้ความสำคัญในการนำเสนอประสบการณ์ใหม่ระดับพรีเมียมให้กับลูกค้าในการเข้าร้านสะดวกซื้อด้วยสินค้าที่มีเอกลักษณ์และแตกต่าง พร้อมส่งมอบคุณค่าทางอารมณ์,ความอร่อย, ความเพลิดเพลิน,ความบันเทิง,ความสดใหม่และการบริการลูกค้าที่น่าพึงพอใจ ในทุกครั้งที่เข้ามาใช้บริการหรือซื้อสินค้าภายในร้าน” นายเวทิต กล่าว

เพื่อเป็นการฉลองครบรอบ 11 ปี ร้าน LAWSON108 Flagship Store จัดโปรโมชันพิเศษสำหรับลูกค้าที่ซื้อสินค้าในร้านที่มีสัญลักษณ์ 11  จำนวน 60 บาทขึ้นไป ต่อบิล สามารถนำท้ายใบเสร็จมาลุ้นรางวัลต่าง ๆ มากมาย  รวมมูลค่ากว่า 600,000 บาท  รางวัลที่ 1 แพ็คเกจท่องเที่ยวญี่ปุ่น 6 วัน 4 คืน จำนวน 2 รางวัล รางวัลละ 2 ที่นั่ง มูลค่ารางวัลละ 120,000 บาท มูลค่ารวม 240,000 บาท รางวัลที่ 2 ทองคำแท่ง 1 สลึง จำนวน 22 รางวัล รางวัลละ 1 สลึง มูลค่ารางวัลละ 11,000 บาท มูลค่ารวม 242,000 บาท และรางวัลที่ 3 คูปองเงินสด LAWSON Cash Voucher มูลค่า 3,000 บาท จำนวน 40 รางวัล รางวัลละ 3,000 บาท แจก 4 ครั้ง ครั้งละ 10 รางวัล/ครั้ง  วันที่มอบรางวัล 9,26 ส.ค. 67 , 13,30 ก.ย. 67 มูลค่ารวม 120,000 บาท

ปัจจุบันร้าน LAWSON108 กระจายอยู่ตามอาคารสำนักงาน โรงพยาบาล คอนโดมิเนียม รวมถึงร้านบนสถานีรถไฟฟ้า BTS,MRT  สำหรับแนวทางการขยายสาขาหลังจากนี้ จะมุ่งไปที่กรุงเทพฯและปริมณฑล  โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาสินค้าใหม่เพื่อตอบโจทย์ความต้องการและให้ลูกค้าสัมผัสประสบการณ์ใหม่ระดับพรีเมียมด้วยสินค้าที่มีเอกลักษณ์ ไม่ว่าจะเป็นสินค้าที่ผลิตในประเทศหรือสินค้าที่นำเข้ามาจากญี่ปุ่น

The post สห ลอว์สัน เปิดร้าน “LAWSON108 Flagship Store “สาขาใหม่ แห่งแรกในไทย   ชูกลยุทธ์ที่แตกต่างจากเดิมด้วยคอนเซ็ปต์ “Daily Choices Bring You Positive Energy” appeared first on SD Thailand.

ครบรอบ 50 ปี “มาม่า” ตอกย้ำความเป็นแบรนด์บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคคนไทย เดินหน้าพัฒนาและสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ เน้นการให้คุณค่าและรสชาติอร่อย ตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของผู้บริโภคทุกกลุ่ม ทุกเพศ ทุกวัย ล่าสุดออกผลิตภัณฑ์ใหม่ “มาม่า สูตร Less Sodium” เจาะกลุ่มผู้บริโภคที่นิยมสินค้าเพื่อสุขภาพ ตามเทรนด์การใช้ชีวิตที่ต้องการความง่ายและสะดวก พร้อมเปิดตัวการ์ด NFT คอลเลคชันครบรอบ 50 ปี เสิร์ฟกลุ่มผู้บริโภคที่สนใจในสินทรัพย์ดิจิทัล

นายเวทิต โชควัฒนา กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) ผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป “มาม่า” เปิดเผยว่า ตลอดระยะเวลา 50 ปี ที่ผ่านมา “มาม่า” นับเป็นแบรนด์บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งที่ผ่านมา “มาม่า” มีพัฒนาการที่ไม่หยุดนิ่งของผลิตภัณฑ์ ไม่ว่าจะเป็นในด้านของคุณภาพและคุณค่าทางโภชนาการ รสชาติที่ถูกปากผู้บริโภคทุกกลุ่ม และบรรจุภัณฑ์ที่ดูแลสิ่งแวดล้อมพร้อมสอดรับกับสไตล์และเทรนด์ของผู้บริโภคที่ต้องการความง่ายและสะดวก

ล่าสุด “มาม่า” ได้ออกผลิตภัณฑ์ใหม่ “มาม่า สูตร Less Sodium” มาใน 4 รสชาติ ได้แก่ รสต้มยำกุ้ง รสหมูสับ รสต้มยำกุ้งน้ำข้น รสเส้นหมี่น้ำใส โดยมั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ดังกล่าวจะได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากผู้บริโภคอย่างเช่นที่ผ่านมา

“เราไม่เคยหยุดนิ่งในการเดินหน้าพัฒนา “มาม่า” ให้มีคุณค่าและรสชาติที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกกลุ่มตามความต้องการที่หลากหลาย โดยเริ่มต้นจากการทำตลาดรสชาติแรก ได้แก่ ซุปไก่ หมูสับ และอีกหลายรสชาติ จนมาถึง ต้มยำกุ้ง ซึ่งเป็นรสชาติที่ถูกปากผู้บริโภคชาวไทย นอกจากนี้ยังมี มาม่าเจ โจ๊ก และข้าวต้ม รวมทั้งมาม่า OK นับว่าสามารถเข้าถึงผู้บริโภคได้ทุกกลุ่ม ซึ่งหลังจากนี้ “มาม่า” จะยังคงอยู่เคียงข้างผู้บริโภคชาวไทยด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ รองรับผู้บริโภคในกลุ่มที่ดูแลสุขภาพในราคาที่ผู้บริโภคสามารถเข้าถึงได้มากที่สุด” นายเวทิต กล่าว

นอกจากนี้ เพื่อให้รับกับพฤติกรรมผู้บริโภคที่สนใจในสินทรัพย์ดิจิทัล โดยบริษัท ฯ ได้ร่วมกับ บริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด หรือ Bitkub เปิดตัวการ์ด NFT คอลเลคชันครบรอบ 50 ปี ในงานสหกรุ๊ปแฟร์ครั้งที่ 26 ระหว่างวันที่ 30 มิ.ย. – 3 ก.ค. 2565 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค บางนา  ซึ่งการ์ด NFT นี้ จะใช้สำหรับการสะสมสินค้าในคอลเลคชันครบรอบ 50 ปี โดยบริษัท ฯ ได้นำร่องการ์ดเซ็ทแรกออกสู่ตลาด 3 แบบ ได้แก่ การ์ดรสข้าวซอยไก่ การ์ดรสบะหมี่หยกแห้งเป็ดย่าง และการ์ดรสเส้นโฮลสวีตหมูพริกไทยดำ ซึ่งผู้ที่จะเข้าร่วมเพียงมีบัญชี Bitkub Next สามารถร่วมกิจกรรมได้ ณ บูธมาม่า ในงานสหกรุ๊ปแฟร์ และผู้ที่ครอบครองการ์ด NFT ชุดแรก จะได้รับสิทธิพิเศษจาก “มาม่า” อีกมากมายในอนาคต

The post “มาม่า”ครบรอบ 50 ปี สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์คุณภาพ ตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายครอบคลุมทุกกลุ่ม   appeared first on SD Thailand.