ซึ่งยกย่ององค์กรที่ประสบความสำเร็จในการวางกลยุทธ์เรื่อง “คน” ครอบคลุมทั้งแนวทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาสถานที่ทำงานให้ตอบโจทย์การทำงานได้อย่างรอบด้าน และมีความผูกพันของพนักงานในระดับสูง ส่งผลให้เป็นองค์กรที่น่าร่วมงานมากที่สุดในเอเชีย

ขณะเดียวกัน เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย ยังได้รับ 3 รางวัลสำคัญ ได้แก่ Diversity, Equity & Inclusion, People Transformation และ Sustainable Workplace อีกด้วย

ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของเฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย ที่ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับเรื่อง “คน” ซึ่งเป็นหัวใจของการขับเคลื่อนธุรกิจ โดยได้สร้างพื้นที่และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงาน สามารถยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน เพื่อส่งเสริมการใช้ชีวิตได้อย่างสมดุล ซึ่งเป็นไปตามแนวทางในการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ของบริษัทที่ไม่ใช่แค่การสร้างตึกหรืออาคาร แต่เป็นการสร้างพื้นที่ที่มีความหมายและตอบโจทย์การใช้ชีวิต อีกทั้งยังสอดรับกับเจตนารมณ์ของบริษัท “สร้างสรรค์พื้นที่ ให้ประสบการณ์ที่ดีคงอยู่” (Inspiring experiences, creating places for good.)

ทั้งนี้ เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทยได้สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน เปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพของตนเองในทุกมิติ ผ่านการส่งเสริมการเรียนรู้ การพัฒนาทักษะใหม่ ๆ และนำเครื่องมือที่เหมาะสมมาสนับสนุนการทำงาน เพื่อเสริมศักยภาพการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง พร้อมโอบรับความหลากหลาย เพื่อให้ทุกคนสามารถแสดงศักยภาพ และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างเต็มที่ และเติบโตไปพร้อมกับบริษัทได้อย่างยั่งยืน

The post เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย คว้า 4 รางวัลจากเวที HR Asia Awards 2026 สะท้อนความเป็นเลิศด้านการดูแลพนักงานและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง appeared first on SD Thailand.