ผ่านจุดมุ่งหมายสำคัญในการขับเคลื่อน​ ‘From Core to Care’ สะท้อนการโฟกัส ‘ แก่น’ หรือ Core ของธุรกิจ โดยเฉพาะการพัฒนานวัตกรรมในมิติต่างๆ ทั้งผลิตภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ ​ประสิทธิภาพในกระบวนการผลิต เพื่อสามารถลดการใช้​พลังงาน หรือลดการ​ปล่อยคาร์บอน เพื่อ​ให้ตลอดทั้งกระบวนการในการผลิตผลิตภัณฑ์ตอบโจทย์ และ Care ได้ทั้งเรื่องของคุณภาพ ความปลอดภัย รวมทั้งความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ได้ตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ

คุณกัสมา ธรฤทธิ์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบรรจุภัณฑ์และพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน NEO เปิดเผยว่า การคิดค้นผลิตภัณฑ์ที่ทำให้ชีวิตของทุกคนดีขึ้น คือความตั้งใจของชาว NEO เพราะนอกจากความสะดวกสบายแล้ว เรื่องสิ่งแวดล้อมก็เป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญไม่แพ้กัน เราจึงนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาขับเคลื่อนในทุกกระบวนการจากต้นทางสู่ปลายทาง เพื่อให้แนวคิดด้านความยั่งยืนกลายเป็นจริง ผลลัพธ์คือผลิตภัณฑ์ที่ดีต่อทั้งผู้บริโภคและดีต่อโลก ซึ่งสะท้อนถึง DNA และวิถีปฏิบัติของเราในการเดินทางสู่เป้าหมาย Net Zero

“ปัจจุบัน NEO สามารถพัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์ในกลุ่ม Household​ ​ที่เป็น​ส่วนผสมจากธรรมชาติได้แล้วกว่า 78% รวมทั้งสูตรผลิตภัณฑ์ออแกนิกส์ 26%  พร้อมทั้งสามารถบรรลุ Milestones สำคัญในปี 2568​ เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืนได้ในหลายมิติ อาทิ  การลดการใช้ปริมาณพลาสติกใหม่ (Virgin Plastic) ลงได้แล้ว 22% ซึ่งมากกว่าเป้าหมายที่วางไว้ 20% ลดการใช้พลาสติก PVC ได้ทั้ง 100% จากการเลิกใช้ฟิล์มหดสำหรับหุ้มฝาผลิตภัณฑ์ และลดฟิล์มหดจากฉลากสินค้าลง 88% รวมทั้งการปล่อยน้ำเสียจากโรงงานเป็นศูนย์ หรือ Zero Water Discharge​ พร้อมทั้งหมุนเวียนน้ำจากกระบวนการผลิตที่บำบัดแล้วมาใช้ประโยชน์ต่อเนื่อง เช่น รดน้ำต้นไม้ภายในโรงงานเป็นต้น” 

ทั้งนี้ NEO ตั้งเป้า​ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินงานลง 20% ทั้ง 3 สโคป ภายในปี 2030 ​จากปริมาณคาร์บอนฟุตพรินท์ในฐานปี 2022 จำนวน 190,988 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า (CO2e) ผ่านการเปลี่ยนผ่านกระบวนการต่างๆ อาทิ เพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานทดแทน (Renewable) 40%  การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ให้สามารถรีไซเคิลได้ (Recyclability) ทั้ง 100% เพิ่มสัดส่วนบรรจุภัณฑ์จากวัสดุรีไซเคิล (Recycled Content) เป็น 10%

นอกจากการเปลี่ยนผ่านในกระบวนการผลิตของตัวเอง ยังร่วมมือ​ขับเคลื่อน Green Transition ร่วมกับพาร์ทเนอร์ เพื่อเดินหน้าลดการปล่อยคาร์บอนในสโคป 3 ซึ่งเป็นสัดส่วนการปล่อยมากถึง 80% โดยเฉพาะกลุ่ม High Emissions และเป็นพันธมิตรรายหลักที่มีการใช้วัตถุดิบในปริมาณมาก โดยเฉพาะในกลุ่มบรรจุภัณฑ์ ​และกลุ่มวัตถุดิบต่างๆ โดยตั้งเป้าให้คู่ค้าทั้ง100% เปลี่ยนผ่านสู่การเป็น Green Supplier​s รวมทั้งดำเนินธุรกิจตามกรอบ ESG  เพื่อ​สามารถบรรลุเป้าหมายสูงสุดสู่การเป็น Net Zero ได้ภายใน​ปี 2050​

“ไม่เพียงในมิติสิ่งแวดล้อมเท่านั้น แต่ในส่วนของการขับเคลื่อนเพื่อดูแลชุมชน NEO ได้จัดสรรพื้นที่ 3 ไร่ ในบริเวณใกล้เคียงโรงงาน เพื่อสร้างศูนย์เรียนรู้ NEOCare เพื่อส่งมอบองค์ความรู้ทั้งโมเดลเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งจัดตั้ง Waste Hub เพื่อให้คนในชุมชนและโรงเรียนโดยรอบ สามารถเข้ามาเรียนรู้เรื่องการบริหารจัดการขยะ ​​​ซึ่งตัวอาคารในศูนย์เรียนรู้ยังเป็นอาคารคาร์บอนต่ำ ที่ผลิตจากเทคโนโลยี 3D Printing ซึ่งสามารถลดขยะจากการก่อสร้างลงได้ถึง 80%”​ 

ความสำเร็จของ NEO มาจากการพัฒนานวัตกรรมภายในธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้าง Positive Impact ได้จากทุกมิติในการดำเนินธุรกิจ ผ่านสินค้าใน 4 กลุ่มหลัก ทั้ง Household  Products, Personal Care, Baby and Kids และ Pet Care ซึ่งสามารถสร้าง Position ที่แข็งแรงในตลาด ได้ทั้งการมีแบรนดิ้งที่แข็งแรง และพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ ให้ตลาดอยู่เสมอ รวมทั้งการผสมผสานแนวคิดเรื่องความยั่งยืน เพื่อสร้างการรับรู้ไปสู่ผู้บริโภค พร้อม​สร้างทางเลือกและการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนความยั่งยืน ผ่านการเลือกผลิตภัณฑ์ที่มีความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

” NEO มุ่งพัฒนา​พอร์ตสินค้าให้สามารถตอบโจทย์ด้านความยั่งยืน เพื่อเป็นทางเลือกที่ผู้บริโภคสามารถเข้าถึงได้ง่าย และมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงจากผลิตภัณฑ์ที่เลือกใช้ในชีวิตประจำวัน ซึ่งไม่เพียงตลาดในประเทศไทยเท่านั้น แต่ยังสามารถขยายการทำตลาดไปสู่ภูมิภาคได้อย่างแข็งแรง โดยมีเป้าหมายสำคัญในการยกระดับสินค้า FMCG ของประเทศไทยให้ได้รับการยอมรับ และสามารถก้าวสู่การเป็น ‘บริษัท FMCG แห่งนวัตกรรมของเอเชีย’ ได้ในที่สุด”

นอกจากนี้ NEO ยังมุ่งสร้างความตระหนักรู้​ด้านความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง ผ่านการจัดโชว์เคสเพื่อมุ่งสื่อสาร​นวัตกรรมด้านความยั่งยืนไปสู่คนรุ่นใหม่ ผ่าน​แนวคิด sustainNEOvation: A Journey From Core to Care​ เพื่อตอกย้ำภาพลักษณ์ผู้นำด้านนวัตกรรมความยั่งยืน ที่มุ่งมั่นสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของทุกคน และรักษาโลกใบนี้ให้น่าอยู่ยิ่งขึ้น พร้อมสะท้อนการขับเคลื่อนเป้าหมายด้านความยั่งยืนของ NEO ตามกรอบ Science-based เพื่อสามารถวัดผลลัพธ์การขับเคลื่อนอย่างเป็นรูปธรรม

ผ่านการจัด 6 โซน เพื่อสื่อสาร ‘ความยั่งยืน’ ให้เข้าถึงและเข้าใจได้ง่าย ไม่ว่าจะเป็น

1. A Journey to Net Zero Emissions : ตอกย้ำเป้าหมายการขับเคลื่อนสู่ Net zero ในปี 2050 ของ NEO พร้อมความคืบหน้าสำคัญที่สามารถบรรลุได้แล้ว

2.  sustainNEOvation : ถอดรหัส ABCs for a Better World หัวใจสำคัญของ NEO ที่ผนวกนวัตกรรม (Innovation) เข้ากับความยั่งยืน (Sustainability) ผ่านคำศัพท์ต่างๆ ตั้งแต่ A-Z

3. Sustainable Packaging : โชว์เคสผ่านบรรจุภัณฑ์บีไนซ์ ที่ออกแบบตามหลัก​เศรษฐกิจหมุนเวียน ทั้งเทคโนโลยี​ Bi-Injection ลดการใช้สีที่ฝา, การออกแบบขวดที่ลดพลาสติกแต่ยัง​แข็งแรง หรือออกแบบฉลากที่ช่วยให้แยกขยะง่ายขึ้น

4. Realive – From Waste to Value :​ แนวคิด Upcycling ชุบชีวิตพลาสติกเหลือใช้จากกระบวนการผลิตให้กลายเป็นของใช้ที่มีมูลค่าและดีไซน์สวยงาม เช่น เก้าอี้คิวบิค, จานรองแก้ว, กิ๊บหนีบซอง ไปจนถึงเฟอร์นิเจอร์ตกแต่งบ้าน

5. Formulation – Wash Me IF You Care: ​เบื้องหลัง ‘สูตรผลิตภัณฑ์’ เพื่อความยั่งยืน ทั้งการบริหารจัดการน้ำ และการพัฒนาสูตรให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ประหยัดน้ำ และเป็นมิตรต่อระบบนิเวศ

6. NEO CARE, NEO HOME – Together We Care :​ สร้าง​แรงบันดาลใจและแนวร่วมเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง

The post ‘From Core to Care’ ถอดรหัส ‘ความยั่งยืน’ นีโอ คอร์ปอเรท พร้อมเป้าหมายสู่ ‘บริษัท FMCG แห่งนวัตกรรมของเอเชีย’ appeared first on SD Thailand.

สะท้อน​ความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่​​กับการสร้างสรรค์อนาคตที่ยั่งยืน และเดินหน้าก้าวสู่เป้าหมาย Carbon Neutral ภายในปี 2593 ตอกย้ำวิสัยทัศน์ผู้นำด้านนวัตกรรมสินค้า FMCG ที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง

คุณกัสมา ธรฤทธิ์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบรรจุภัณฑ์และพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ​NEO ประสบความสำเร็จในการลดใช้ปริมาณ Virgin Plastic ลงได้แล้ว 22% (ยอดสะสม​ปี 2563 – 2568) ซึ่งถือว่าเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ที่ 20% ภายในปี 2568 โดยทำได้เร็วกว่าเป้าหมาย 6 เดือน นับเป็นความสำเร็จจากความทุ่มเทของทุกฝ่ายในองค์กร ที่ร่วมกันผลักดันสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม

ทั้งนี้ ปัจจัย​สำคัญที่ช่วยลดการใช้ Virgin Plastic ได้เร็วกว่ากำหนด คือการเปลี่ยนมาใช้พลาสติกรีไซเคิลประเภท rHDPE (Recycled High-Density Polyethylene)  ซึ่งมีคุณสมบัติใกล้เคียงกับพลาสติกบริสุทธิ์ ทั้งในด้านความทนทานและประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันยังช่วยลดการใช้ทรัพยากรใหม่ ลดปริมาณขยะพลาสติก และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีนัยสำคัญ ​จากกระบวนการผลิตของ rHDPE ที่ใช้พลังงานน้อยกว่าพลาสติกใหม่

“เราเชื่อมั่นเสมอว่าการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนคือหัวใจสำคัญของการสร้างสรรค์อนาคตที่ดีกว่า ไม่ใช่เพียงเพื่อตัวองค์กร แต่เพื่อผู้บริโภคและโลกของเรา ​โดยเราใช้เวลา​กว่า 5 ปี ในการศึกษาเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์โครงสร้างบรรจุภัณฑ์อย่างละเอียด เพื่อการใช้วัสดุได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และ​เหมาะสมกับสายการผลิต ต้นทุน ​รวมทั้งทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์อย่างใกล้ชิด ความสามารถในการปรับตัวของทีมงาน รวมถึงการเกาะติดแนวโน้มตลาดและเทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นสิ่งที่ทำให้เราบรรลุเป้าหมายได้เร็วกว่าที่คาดไว้”​ คุณกัสมา กล่าวเสริม

นับตั้งแต่ปี 2563 ถึงไตรมาส 2 ปี 2568 NEO ลดการใช้ Virgin Plastic ได้รวมทั้งสิ้น 1,698 ตัน เทียบเท่าการนำขวดน้ำพลาสติกขนาด 600 มิลลิลิตร ออกจากระบบได้มากถึง 84.9 ล้านขวด คิดเป็นระยะทางยาว​ 16,980 กิโลเมตร ช่วยสร้าง​ผลกระทบเชิงบวก​ต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างชัดเจน ซึ่งที่ผ่านมา NEO ได้เริ่มต้นความสำเร็จด้วยการใช้บรรจุภัณฑ์รีไซเคิล 100% กับผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ BeNice หลายรายการ และมีแผนขยายไปยังแบรนด์ D-nee และ Vivite ต่อไป

โดยในระยะยาว NEO มุ่งเน้นพัฒนาโครงสร้างบรรจุภัณฑ์ที่ใช้งานได้อย่างคุ้มค่า แข็งแรง ลดของเสียในกระบวนการผลิตและบรรจุภัณฑ์ รวมถึงนำเทคโนโลยี Bi-injection มาใช้กับฝาบรรจุภัณฑ์ เพื่อลดการใช้สีและเพิ่มประสิทธิภาพการรีไซเคิลให้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งยังเดินหน้าเพื่อบรรลุ​เป้าหมายยกเลิกการใช้ PVC ในบรรจุภัณฑ์ภายในปี 2568 โดยขณะนี้สามารถยกเลิกใช้ PVC ในฝาขวด สเปรย์ และปั๊มได้แล้วถึง 86% ฉลากสินค้า 57% และบรรจุภัณฑ์รวมหน่วย 11% ตามลำดับ

นอกจากนี้ NEO ยังตอกย้ำจุดยืนด้านความยั่งยืนผ่านฉลาก NEO Care บนบรรจุภัณฑ์ ภายใต้แนวคิด ‘Innovation from Core to Care – คิดดีเพื่อโลก นวัตกรรมดีเพื่อคุณ’​ ควบคู่กับการปรับมุมมองการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักคิด ‘4 Re + 1 Up’ ซึ่งเน้นการใช้ผลิตภัณฑ์แบบเติม (Refill), การลดการใช้ทรัพยากร (Reduce), การนำกลับมาใช้ซ้ำ (Reuse), การรีไซเคิล (Recycle) และการเพิ่มมูลค่าให้วัสดุเหลือใช้ (Upcycle) พร้อมยังส่งต่อพลังแห่งความ Care  สู่สังคม ผ่านโครงการ ‘NEO CARE COMMUNITY พื้นที่เพื่อชุมชนยั่งยืน‘  มุ่งเสริมศักยภาพและสร้างรายได้ให้คนในชุมชน พร้อมถ่ายทอดองค์ความรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในทุกมิติ

“ทุกความสำเร็จในวันนี้ คือบทพิสูจน์ว่า NEO มุ่งมั่นสร้างการเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ ทั้งต่ออุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม และผู้บริโภค ด้วยพลังแห่งนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยหัวใจแห่งความยั่งยืน ภายใต้วิถี sustainNEOvation และเป้าหมายใหญ่สู่ Carbon Neutral ปี 2593” นางกัสมา กล่าวทิ้งท้าย

ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.neo-corporate.com/ หรือเฟซบุ๊ก NEOCorporate

The post นีโอ คอร์ปอเรท ลด Virgin Plastic 22% เร็วกว่าเป้าหมาย เดินหน้าขยายบรรจุภัณฑ์รักษ์โลกต่อเนื่อง ​ผ่านแนวคิด ‘4 Re + 1 Up’ appeared first on SD Thailand.

ยุคนี้…เราทุกคนต่างวิ่งอยู่บนโลกที่หมุนเร็วขึ้นทุกวันและเต็มไปด้วยแรงกดดันจากงาน ไลฟ์สไตล์ที่เร่งรีบ และการเปลี่ยนแปลงที่ไม่หยุดนิ่ง จนละเลยการดูแลสุขภาพกายและจิตใจ ทำให้คนยุคใหม่มองว่าความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน หรือ Work-Life Balance เป็นเรื่องสำคัญ เส้นแบ่งระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวต้องถูกแยกกันชัดเจน องค์กรที่ใส่ใจเรื่องนี้จึงกลายเป็นองค์กรในฝันของใครหลายๆ คน สอดคล้องกับงานวิจัยของ Deloitte ที่ชี้ว่า องค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาวะของพนักงานอย่างรอบด้าน จะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงาน และเพิ่มระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรได้

ที่ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) หรือ NEO ผู้นำด้าน FMCG ของไทยที่มุ่งมั่นในการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้บริโภค เราเชื่อว่าสองสิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นพร้อมกันได้อย่างลงตัว

งานจะเวิร์ก “ชีวิตต้องบาลานซ์” ที่ NEO เราให้คุณได้ทั้งสอง

นางสาวณิศรา ถกลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายปฏิบัติการ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) เผยว่า “เรามองว่าความสำเร็จขององค์กร ‘เริ่มต้นจากความสุขของผู้ร่วมงาน’ เพราะถ้าคนของเราไม่มีสมดุลในชีวิต เราจะสร้างนวัตกรรมที่เปลี่ยนชีวิตผู้บริโภคได้อย่างไร?” จากความเชื่อนั้น กลายมาเป็น “NEO Well-Being Way” – วิถีการทำงาน ที่ก้าวข้ามแนวคิดเรื่อง “สวัสดิการ” แต่สร้าง ‘ประสบการณ์ชีวิต’ ให้กับผู้ร่วมงานอย่างแท้จริง”

“เราต้องการให้คนทำงานรู้สึกว่าเขามีคุณค่า ไม่ใช่แค่ในฐานะพนักงาน แต่ในฐานะมนุษย์คนหนึ่งที่มีความฝัน มีครอบครัว มีเป้าหมายชีวิต จากความเชื่อนั้น เราลงมือเปลี่ยนพื้นที่ทำงานให้เป็นมากกว่าออฟฟิศ มี Flexi-Hour เลือกเวลาเริ่ม-เลิกงานตามจังหวะชีวิต และ Hybrid Working ทำงานจากที่ไหนก็ได้ 3 วันต่อสัปดาห์ ช่วยให้ทุกคนจัดสมดุลชีวิตได้ดีขึ้นโดยไม่ลดทอน Productivity ภายใต้คอนเซ็ปต์ของ “Happy Workplace” – ออฟฟิศแห่งความสุขที่ออกแบบมาเพื่อคนทำงานในยุคใหม่ นอกจากนั้น ยังมุ่งสร้างสรรค์สังคมการทำงานภายใต้แนวคิด ‘Outward Mindset’ เพื่อให้ผู้ร่วมงานได้ตระหนักถึงการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ โดยให้ความสำคัญกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า คู่ค้า หรือเพื่อนร่วมงาน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมเพื่อสร้างคุณค่าและประโยชน์ร่วมกัน”

Well-Being มากกว่าแนวคิด แต่เป็น “ประสบการณ์จริง”

“เราเชื่อว่า ‘ความมั่นคง’ ของชีวิตไม่จำกัดแค่รายได้จากงานประจำ” NEO จึงจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะและเวิร์กช็อป เช่น D.I.Y. ยาดม เทียนหอม กระเป๋า หรืองานคราฟต์ เพื่อส่งเสริมให้ผู้ร่วมงานได้ทดลองเป็นเจ้าของธุรกิจเล็กๆ หรือหารายได้เสริมในเวลาว่าง พร้อมสร้างวัฒนธรรมแบบ Inclusive ที่เปิดรับความหลากหลายทั้งเพศ วัย และสไตล์ ผ่านกิจกรรม Casual Friday ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนแต่งตัวเป็นตัวเองได้เต็มที่

เราไม่มอง Well-Being เป็นแค่แนวคิดลอยๆ แต่คือประสบการณ์จริง” ที่ NEO ทุกคนได้สัมผัสผ่านกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อดูแลทั้งกายและใจอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรม Mindfulness อย่าง Sound Bath, Mandala Art และ Sand Tray เวิร์กช็อปค้นหาตัวเองและดูแลเป้าหมายชีวิต เช่น Personal Color และการวางแผนการเงินส่วนบุคคล โครงการดูแลครอบครัวของผู้ร่วมงาน ไปจนถึงพื้นที่สีเขียวบนดาดฟ้าและโรงงานที่เต็มไปด้วยผัก ผลไม้ และเลี้ยงผึ้งชันโรง ซึ่งช่วยเติมเต็มความสุขเล็กๆ เหล่านี้หล่อเลี้ยงใจให้ชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวอยู่ร่วมกันได้อย่างกลมกลืน”

Pet-Friendly Day : Magic Moment ที่เชื่อมต่อ “ทุกความสุข”

หนึ่งในกิจกรรมที่ได้เสียงตอบรับดีเกินคาด จนกลายเป็น Magic Moment ของ NEO คือ Pet-Friendly Day วันที่ให้ผู้ร่วมงานนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานด้วย ไม่ใช่แค่น้องหมาน้องแมว แต่ยังรวมถึงสัตว์เลี้ยงตัวโปรดอื่นๆ ที่สร้างสีสันให้กับวันทำงานได้อย่างพิเศษ ซึ่งทำให้บรรยากาศในออฟฟิศเต็มไปด้วยรอยยิ้ม ผ่อนคลาย และบทสนทนาใหม่ๆ ที่เชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างทีมได้อย่างเป็นธรรมชาติ ซึ่งเหล่านี้เป็นเสียงสะท้อนจากผู้ร่วมงานจริงๆ ซึ่งเรามองว่านี่คือจุดตั้งต้นของผลงานที่ดี และเป็นพลังสำคัญในการจุดประกาย passion เพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างเต็มที่ นอกจากนั้น กิจกรรมนี้ยังเชื่อมต่อกับแบรนด์น้องใหม่อย่าง LovliTails แบรนด์ผลิตภัณฑ์ดูแลสัตว์เลี้ยงที่เกิดขึ้นจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในไลฟ์สไตล์ของคนรักสัตว์

สำหรับ LovliTails สัตว์เลี้ยงไม่ใช่แค่เพื่อน แต่คือ “สมาชิกในครอบครัว” ที่เติมเต็มชีวิตในทุกวันไปจนถึงความสุขทางใจ และ Pet-Friendly Day ก็คืออีกหนึ่งบทพิสูจน์ที่สะท้อนให้เห็นว่า NEO ไม่เพียงสร้างแบรนด์เพื่อคนรักสัตว์เท่านั้น แต่ยัง ใช้หัวใจเข้าไปเชื่อมต่อกับพวกเขาอย่างแท้จริง

ดูแลคนทำงาน = การลงทุนที่คุ้มค่าที่สุด

“ที่ NEO เราเชื่อว่าการดูแลคนทำงานอย่างจริงใจคือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุด” จึงมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงชีวิตและงานเข้าด้วยกันอย่างสมดุล ตอกย้ำด้วยรางวัล รางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” จากเวที HR Asia เป็นปีที่ 5 และรางวัล “The Most Attractive Employer” จาก Future Trend Award ที่เราได้รับถึง 2 ปีซ้อน และยังเป็น 1 ใน 32 องค์กรนำร่องเพื่อพัฒนามาตรฐาน ‘สถานที่ทำงานเป็นมิตรกับครอบครัว’ ภายใต้การสนับสนุนจากสำนักสนับสนุนสุขภาวะเด็ก เยาวชน และครอบครัว (สสส.) เพราะที่นี่ไม่ได้มอง “คนทำงาน” เป็นเพียงฟันเฟืองขององค์กร แต่คือ ‘หัวใจ’ ของทุกกลยุทธ์การเติบโต”

“NEO Well-Being ไม่ใช่แค่แนวทางการบริหารคน แต่คือคำมั่นสัญญาในการดูแลผู้ร่วมงานอย่างรอบด้าน ทั้งร่างกาย จิตใจ และเป้าหมายชีวิต วิถีในแบบ NEO Well-Being นี้ไม่เพียงสร้างความสุขให้ผู้ร่วมงาน แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างขีดความสามารถและศักยภาพของบุคลากร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำในระดับสากล” คุณณิศรา กล่าวทิ้งท้าย

ติดตามข้อมูลข่าวสารและความเคลื่อนไหวกิจกรรมของนีโอ คอร์ปอเรท ได้ที่เว็บไซต์ www.neo-corporate.com และเฟซบุ๊กแฟนเพจ NEO Corporate

The post ถอดรหัส ‘NEO Well-Being’ เมื่อองค์กรเลือกลงทุนใน ‘ความสุขของคนทำงาน’ appeared first on SD Thailand.

คุณสุทธิเดช ถกลศรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า นโยบาย ESG  (Environmental, Social and Governance) ของบริษัทฯ ได้กำหนดกรอบการดำเนินงานครอบคลุมมิติด้านสิ่งแวดล้อม สังคมและธรรมาภิบาล ซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมานานนับ 10 ปี ภายใต้การบริหารและพัฒนาธุรกิจจากหัวใจสำคัญของแนวคิด “Innovation from Core to Care – คิดดีเพื่อโลก นวัตกรรมดีเพื่อคุณ” โดยเป็นการคิดออกแบบตลอดทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นทาง เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ปลายทางสำหรับผู้บริโภค คือผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสุขภาพและสิ่งแวดล้อม โดยการใช้ความรู้นำไปสู่วิธีการใหม่ๆ จากวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของผู้บริหารสู่การทำให้เกิดขึ้นจริงได้ด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี พร้อมปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรเรื่องของความรับผิดชอบใส่ใจต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

“ที่ NEO เรายกระดับองค์กรอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ระดับเวิลด์คลาส เพื่อเพิ่มความสุขในทุกๆ วันให้กับทุกๆ คนอย่างยั่งยืน เราอยากเห็นคนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นจากหลากหลายผลิตภัณฑ์ที่เราพัฒนาขึ้นภายใต้คำว่า ‘รับผิดชอบร่วมกัน’ ที่ไม่ใช่แค่รับผิดชอบทางธุรกิจแต่เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงรับผิดชอบในการพัฒนาคุณภาพชีวิต ทั้งของผู้ร่วมงานในองค์กร ผู้บริโภค ขยายผลไปถึงชุมชน และสังคมที่กว้างขึ้น เรื่องของสิ่งแวดล้อมเองก็เป็นส่วนสำคัญของการมีคุณภาพชีวิตที่ดีด้วย”

ทั้งนี้การที่บริษัทฯ เป็นผู้ผลิตตั้งแต่ต้นน้ำ พัฒนาผลิตภัณฑ์เอง เริ่มตั้งแต่สูตรและบรรจุภัณฑ์ จึงเป็นต้นทางสำคัญในการเข้าไปจัดการเรื่อง ESG ที่มีประสิทธิภาพสูงสุด มากกว่าแค่ทำที่ปลายทาง โดยเราใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีเข้ามาขับเคลื่อนแนวคิดนี้ให้กลายเป็นสิ่งที่จับต้องและทำได้จริง เรียกว่าเป็นหัวใจสำคัญของ NEO ตั้งแต่การคัดสรรวัตถุดิบและพัฒนาสูตรที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ออกแบบกระบวนการผลิตที่ลดผลกระทบต่อโลก ออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันก็ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อมเพื่อช่วยลดปริมาณขยะ รวมถึงอำนวยความสะดวกสบายให้กับผู้ใช้ ที่สำคัญคือ NEO เรามีทีมงานด้าน ESG โดยเฉพาะ ที่เป็นศูนย์กลางการขับเคลื่อนแนวคิดด้านสิ่งแวดล้อมนี้ให้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด การแบ่งปันความรู้ให้สังคม และการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาล กลายเป็นวิถีแบบ NEO ที่เราให้นิยามกันว่า “SustainNEOvation” การสร้างความยั่งยืนให้ประเทศและโลกด้วยการใช้นวัตกรรมในแบบของ NEO ในทุกๆ กระบวนการจากต้นทางสู่ปลายทาง โดยเราจะสื่อสารผ่านไอคอน NEO CARE เพื่อให้ผู้บริโภคมั่นใจได้ว่าเรา CARE ในคุณภาพผลิตภัณฑ์และเพิ่มความสบายใจในทุกๆ ครั้งที่ได้นำผลิตภัณฑ์ของเราไปเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของคุณ”

NEO ให้ความสำคัญกับเป้าหมายด้าน ESG ที่ชัดเจนเพื่อการทำงานที่เป็นรูปธรรม โดย คุณปัทมา ถกลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายการพาณิชย์ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) ได้กล่าวว่า “พันธกิจด้าน ESG มุ่งเน้นในเรื่องของเป้าหมายที่ชัดเจน โดยทีม ESG จะทำงานร่วมกับทุกฝ่ายในองค์กร เพื่อการบรรลุถึงเป้าหมายโดยในปี 2568 นี้ตั้งเป้าลดการใช้ Virgin Plastic ในไลน์ผลิตลง 20% ส่วนในปี 2573 เราตั้งเป้าที่จะเพิ่มการใช้พลังงานสะอาดสำหรับโรงงานอยู่ที่ 40% และภายในปี 2593 เป็นองค์กรที่มีสถานะความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral) ตอกย้ำวิสัยทัศน์อันชัดเจนของ NEO ที่ได้ลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง”

“การดำเนินงานด้าน ESG ของ NEO มีหัวใจหลักอยู่ที่แนวคิดของ “Innovation from Core to Care – คิดดีเพื่อโลก นวัตกรรมดีเพื่อคุณ” ยังแสดงถึงจุดยืนการพัฒนาธุรกิจที่เริ่มต้นจากความใส่ใจในคุณภาพชีวิตของผู้คน โดยมีนวัตกรรมและเทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อนให้แนวคิดกลายเป็นจริง โดย NEO ได้ให้ความสำคัญกับ 4 ด้านที่เชื่อมโยงกับวิถีชีวิตของผู้บริโภคโดยตรงครบทั้งระบบนิเวศน์ของการดูแลทั้งสิ่งแวดล้อมและสังคม ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของน้ำ ทั้งการพัฒนาคุณภาพน้ำอย่างจริงจัง การบริหารจัดการน้ำเสียอย่างมีประสิทธิภาพ ในด้านคุณภาพชีวิต มุ่งยกระดับคุณชีวิตและทำให้ทุกคนมีส่วนร่วมการดูแลโลกง่ายขึ้น ด้วยการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ผลิตภัณฑ์บีไนซ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ผลิตภัณฑ์ซักผ้าเข้มข้นไฟน์ไลน์ที่พัฒนาให้ลดการใช้น้ำในกระบวนการผลิต แต่เพิ่มคุณภาพการทำความสะอาดของผลิตภัณฑ์เพื่อให้ผู้บริโภคไม่จำเป็นต้องใช้ในปริมาณที่เยอะเกินความจำเป็น ด้านการใช้พลังงานสะอาดและพลังงานหมุนเวียนสำหรับกระบวนการผลิตสินค้าในโรงงานสีเขียว และความรู้ที่มีส่งต่อไปยังชุมชนโดยรอบโรงงาน เพื่อพัฒนาให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

คุณณิชมน ถกลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายนวัตกรรมธุรกิจ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) แกนนำสำคัญของทีม ESG ได้กล่าวถึงความมุ่งมั่นจริงจังของพันธกิจด้าน ESG นี้ว่า “เพราะเราได้นำเอาวิสัยทัศน์จากผู้บริหาร ส่งต่อไปยังหัวใจสำคัญ ซึ่งก็คือทีม ESG ที่ได้รวบรวมจากหลากหลายส่วนของ NEO และเต็มเปี่ยมด้วยความรู้และประสบการณ์ พร้อมสร้างพันธะสัญญาร่วมกัน สร้างจุดมุ่งหมายด้าน ESG ที่ชัดเจนในทุกปี สิ่งเหล่านี้เป็นมากกว่าแค่การทำตามเทรนด์ของโลก แต่มีผลมาจากความต่อเนื่องในการลงมือปฏิบัติของเรามาอย่างยาวนานนับสิบปี โดยมีนวัตกรรมขับเคลื่อนให้นโยบายต่างๆ ทำได้จริง ซึ่งเราเชื่อว่าสามารถนำมาสู่การเปลี่ยนแปลงของสังคมได้ ในวันที่โลกกำลังเข้าสู่สถานการณ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่น่าเป็นห่วงมากขึ้นทุกปี เราจึงอยากชักชวนผู้บริโภคที่ต้องการจะมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์สังคมที่ดีมีคุณภาพ มาเป็นส่วนหนึ่งของวิถีแบบ “SustainNEOvation” เพื่อยกระดับความสุขในทุกๆ วันให้กับทุกคนอย่างยั่งยืน  โดยสามารถติดตามเรื่องราวด้าน ESG ของเราได้ที่ www.neo-corporate.com และ Facebook : Neo Corporate รวมถึงกิจกรรม NEO Care ที่จะเกิดขึ้นในเร็วๆ นี้”

The post NEO พร้อมเดินหน้าต่อกับพันธกิจ ESG ขับเคลื่อนนวัตกรรมสร้างความยั่งยืน ส่งต่อความแคร์ (NEO CARE) แนวคิด “Innovation from Core to Care” คืนสู่สิ่งแวดล้อม สังคม และชุมชน ชวนทุกคนร่วมส่งต่อความยั่งยืนไปด้วยกัน appeared first on SD Thailand.