ลอรีอัล ประเทศไทย ต่อยอด ‘โครงการจัดจ้างผู้ขาดโอกาสทางสังคม’ สู่ปีที่ 11 ส่งเสริมเครือข่ายพันธมิตรเพิ่มการจ้างงาน พร้อมขยายการสร้างรายได้ให้บริษัท SMEs และสตรีเป็นเจ้าของ
ลอรีอัล กรุ๊ป ในประเทศไทย จับมือพันธมิตรเดินหน้าพัฒนาต่อยอดโครงการจัดจ้างผู้ขาดโอกาสทางสังคม (Inclusive Sourcing Program) เป็นปีที่ 11 มอบโอกาสที่เท่าเทียมทางอาชีพให้แก่ผู้ขาดโอกาสทางสังคม มุ่งเน้นการกระจายโอกาสในการทำงาน การสร้างอาชีพและรายได้ที่มั่นคงให้กับกลุ่มผู้พิการและผู้สูงอายุเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับชุมชน