Adecco ชี้เพดานเงินเดือนเริ่มต้นทาเลนต์ไทย สูงสุดในตลาดขยับแตะ 1 แสนบาท

Adecco Thailand แชร์ข้อมูลเงินเดือนพนักงานเอกชนในปีที่ผ่านมา โดยเป็นข้อมูลจากการจ้างงานผ่าน​บริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย พบว่า คนไทยมีเงินเดือนเริ่มต้นเท่าเดิมที่ราว 15,000 บาท ขณะที่ เพดานเงินเดือนสูงสุดเพิ่มขึ้นเล็กน้อย จากปัจจัยต่างๆ เช่น การฟื้นตัวของเศรษฐกิจและการเติบโตของธุรกิจบางประเภท ส่งผลให้เกิดการแย่งชิงทาเลนต์เพื่อให้ธุรกิจมีความสามารถในการแข่งขันมากยิ่งขึ้น

‘เงินเรื่องใหญ่ แต่ไม่ใช่ทั้งหมด’ เสียงสะท้อน ‘คนทำงาน’ พร้อมเหตุผลที่ต้องมี Employer Branding องค์กรต้องรู้ เพื่อรักษาคนดี คนเก่ง

WorkVenture เปิดอินไซต์ทาเลนท์ไทย ‘เงินสำคัญ แต่ไม่ใช่ทั้งหมด’ ยุคนี้ต้องฟูลออพชั่นทั้ง ‘งาน เงิน คน องค์กร’ ส่งผลให้การทำ Employer Branding หรือ ‘แบรนด์นายจ้าง’ เติบโตมากขึ้น ​พร้อมพบข้อมูลว่า​องค์กรใช้งบเพื่อสื่อสารเรื่องของแบรนด์นายจ้างในปีที่ผ่านมาเพิ่มขึ้นแตะ 1 พันล้านเลยทีเดียว

บาร์บีคิวพลาซ่า เปิดตัวยูนิฟอร์มใหม่! เริ่มต้นจาก Empathy สู่ “ฟังฉัน Design” ที่มากกว่า “ฟังก์ชั่น”  

บาร์บีคิวพลาซ่า ต้อนรับปีมัง GON อย่างยิ่งใหญ่ เปิดตัวยูนิฟอร์มใหม่ ชูแนวคิด “ฟังฉัน Design” พัฒนาและต่อยอดจากเสียงของพนักงาน ให้พนักงานเป็นดีไซเนอร์ มุ่งเน้นการใช้งาน ความคล่องตัวของผู้สวมใส่ รวมถึงการใส่ได้ในชีวิตประจำวัน ที่ไหนก็ได้ และที่สำคัญไร้เพศ

ถอดรหัสความสำเร็จ ไทยเบฟ ครองใจคนรุ่นใหม่ อยากร่วมงาน    

ยังคงครองอันดับความนิยมของกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่อยากร่วมงานมากที่สุดในอันดับต้นๆ มาอย่างต่อเนื่อง สำหรับ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ผู้นำธุรกิจเครื่องดื่มและอาหารที่มั่นคง และยั่งยืนของภูมิภาคอาเซียน ด้วยภาพลักษณ์ของการเป็นองค์กรขนาดใหญ่ของคนไทยที่มีศักยภาพทางธุรกิจที่แข็งแกร่งในทุกมิติ องค์กรต้นแบบแห่งความเป็นเลิศในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับระดับโลก ที่ขับเคลื่อนธุรกิจโดยคำนึงถึงความรับผิดชอบ ต่อสังคม และความยั่งยืนเป็นสำคัญ

ถอดรหัสพัฒนา “คน” ของกลุ่มเซ็นทรัล พร้อม “รับมือ” โลกแห่งการเปลี่ยนแปลง

ถ้าเปรียบองค์กรเป็น ตึกหลังใหญ่  “พนักงาน” คือ เสาที่คอยค้ำจุนตึกหลังนี้ คำสอนส่วนหนึ่งของ คุณสัมฤทธิ์ จิราธิวัฒน์ ผู้ก่อตั้งห้างเซ็นทรัลที่ถ่ายทอดแนวคิดจากรุ่นสู่รุ่น

ยูนิโคล่ ประเทศไทย ขึ้นเงินเดือนพนักงานทั้งหน้าร้านและสำนักงานใหญ่ 5-25% ​พร้อมหนุนนโยบายส่งเสริมพนักงานเติบโตได้ในระยะยาว

ยูนิโคล่เล็งเห็นความสำคัญของทรัพยากรบุคคล ปรับเงินเดือนขึ้น 5 – 25% พร้อมมอบความก้าวหน้าและเป้าหมายการเติบโตระยะยาวของพนักงาน

เมื่อ ทายาท ‘ซีคอน กรุ๊ป’ รับหน้าที่ รปภ. โครงการ ‘วันทดลองงาน’ อีกหนึ่งกลยุทธ์​เติม Passion ปลุกไฟให้พนักงาน

ใครมีโอกาสได้ไปเดินเที่ยวที่ซีคอน สแควร์  ศรีนครินทร์ เมื่อวันเสาร์ที่ 2 ก.ค. 2565 ที่ผ่านมา อาจจะได้รับการบริการจากพนักงานรักษาความปลอดภัยฝึกหัด แต่ดีกรีเป็นถึงทายาท​เจนเนอเรชั่นที่ 3 ของอาณาจักรซีคอน กรุ๊ป อย่าง “คุณจั๊ก ดร.จักรพล จันทวิมล” ซึ่งปัจจุบันดูแลธุรกิจในเครือหลากหลายหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็น ผู้อำนวยการ สำนักสื่อสารการตลาดและองค์กรสัมพันธ์ บริษัท ซีคอน ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารศูนย์สรรพสินค้า ซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์ และ ซีคอน บางแค พร้อมทั้งยังควบตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป บริษัท นันยาง มาร์เก็ตติ้ง จำกัด ผู้บริหารแบรนด์รองเท้านันยาง และช้างดาว อีกด้วย