ม.มหิดล สร้างโมเดลจ้างงานคนพิการเชิงสังคม เตรียมขยายผลเป็นนโยบายระดับประเทศ

อนาคตของการจ้างงานคนพิการมีแนวโน้มที่ดีขึ้น นับตั้งแต่ได้มีการประกาศพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ ปี พ.ศ. 2550 แต่ยังมีหลายสถานประกอบการอยู่ระหว่างการตัดสินใจที่จะเข้าสู่กระบวนการจ้างงานคนพิการ เนื่องจากยังไม่เคยมีประสบการณ์จ้างงานคนพิการมาก่อน

เอส เอฟ x จีดีเอช สนับสนุนความเท่าเทียม มอบสิทธิพิเศษผู้พิการทางการเห็นและการได้ยิน ดูหนัง ‘บุพเพสันนิวาส๒’ เริ่มต้นเพียง 100 บาท

เอส เอฟ ร่วมกับ จีดีเอช ห้าห้าเก้า มอบสิทธิพิเศษสนับสนุนความเท่าเทียม ให้ผู้พิการทางการเห็นและการได้ยิน ดูหนัง “บุพเพสันนิวาส๒” เริ่มต้น 100 บาท ที่ เอส เอฟ ทุกสาขาทั่วประเทศ

ถุงหิ้วสีรุ้งของอิเกีย กับความหลากหลาย เท่าเทียม และเสมอภาค พร้อมขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งความสุข

หลายท่านคงได้เห็นถุงหิ้วสีรุ้ง เวอร์ชันลิมิเต็ดล่าสุดจากทางอิเกีย  ที่ผลิตขึ้นมาและเริ่มลอนช์ในวันไอดาฮอท (IDAHOT) ​ซึ่งเป็นวันที่รณรงค์เกี่ยวกับการสร้างความเท่าเทียมกันให้แก่กลุ่ม LGBTQ  ตรงกับวันที่ 17 พฤษภาคมของทุกปี รวมถึงเฉลิมฉลอง Pride Month ในเดือนมิถุนายนอีกด้วย ​และอาจจะทราบดีถึงนัยยะที่ซ่อนอยู่ของสีรุ้ง​ ซึ่งสะท้อนถึงการสร้างความเท่าเทียมกัน

TMB TOUCH แอปฯ ให้ “ผู้พิการทางสายตา” เข้าถึงบริการทางการเงินเท่าๆ คนตาดี

นับเป็น Social Impact ! ลดความเหลื่อมล้ำ การเข้าถึงบริการทางการเงิน คว้ารางวัล TAB Digital Inclusive Award 2018 เป็นแอปฯที่ผู้พิการทางสายตาสามารถเข้าถึง และใช้งานได้ดีที่สุดจากสมาคมคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในงานสมัชชาคนตาบอดแห่งชาติ ครั้งที่ 21